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Cree un caso de negocio y ofrezca resultados con Kris Newbauer

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Cree un caso de negocio y ofrezca resultados con Kris Newbauer

ATD,

5 mins. de lectura
3 ideas fundamentales
Audio y Texto

¿De qué se trata?

Aprenda a identificar las necesidades empresariales y a diseñar estratégicamente iniciativas de aprendizaje para atenderlas.


Clasificación editorial

9

Cualidades

  • Analítico
  • Aplicable
  • Ejemplos concretos

Reseña

Sumérjase en el mundo del desarrollo estratégico del talento en este episodio de Accidental Trainer con la presentadora Alexandria Clapp y el invitado Kris Newbauer. Newbauer explica cómo y por qué los profesionales de L&D (learning and design, aprendizaje y diseño) deben comunicarse con los líderes empresariales y ofrece una visión general de su marco de ocho pasos para ayudar a los profesionales del desarrollo del talento a identificar y alinear el aprendizaje con las necesidades empresariales. Aprenda a definir métricas de éxito que garanticen resultados significativos y medibles y a elaborar planes de estudios que cumplan los objetivos de aprendizaje e impulsen resultados empresariales tangibles.

Resumen

El desarrollo del talento debe hablar el lenguaje de los líderes empresariales.

Independientemente de su sector, los profesionales del desarrollo del talento deben entender cómo alinear las iniciativas centradas en las personas con el lenguaje universal de los negocios: el dinero.

Mientras estudiaba en la universidad, Kris Newbauer, director de personal y responsable de personal y talento global de Rotary International, dirigía una tienda minorista. Se dio cuenta de que cuando se centraba en desarrollar y nutrir a su equipo, los trabajadores ponían más esmero en su trabajo, lo que se traducía en más ventas. Los resultados fueron tan notables que llamaron la atención de la dirección de la empresa, que mostró gran interés cuando Newbauer explicó sus tácticas. La experiencia de Newbauer en el comercio minorista pone de relieve dos verdades: el desarrollo del talento y la consecución de los objetivos financieros de una empresa son objetivos complementarios; y los profesionales del desarrollo...

Acerca del pódcast

La conductora, Alexandria Clapp, es directora de contenidos de tecnologías del aprendizaje y ciencia en ATD, y la invitada, Kris Newbauer, es directora de personal y responsable de personal y talento global en Rotary International.


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