Resumen de De Cultura Innovadora a Innovación

¿Busca el libro?
¡Tenemos el resumen! Obtenga la información clave en 10 minutos.

De Cultura Innovadora a Innovación resumen de libro
Comience a saber más:
o vea nuestros planes

Rating

8

Cualidades

  • Aplicable
  • Descriptivo
  • Amplio

Reseña

La potencia de desarrollo de empresas, ciudades o naciones tiene un ancla poderosa en la innovación. Innovar es transformar y la transformación consigue la sobrevivencia, la rentabilidad, el crecimiento y el sostenimiento. La autora de De cultura innovadora a innovación, Sinaí Carrasco, ha dedicado su carrera como empresaria e investigadora a analizar los principios de la innovación para el desarrollo. En este libro brinda ejemplos, metodologías, conceptos y resultados de investigación que ofrecen un sustento completo para quienes están decididos a innovar y no han comenzado, así como para quienes aun no están convencidos de dar el primer paso. Aunque el libro es abundante en teorías y por momentos presenta una escritura académica y técnica, ofrece pautas concretas y claras para innovar en distintos niveles. getAbstract recomienda este libro a funcionarios públicos en la toma de decisiones y diseño de políticas públicas, y todos aquellos interesados en transformar su negocio, su región y su país.

En este resumen usted aprenderá

  • Qué es y por qué sirve la innovación;
  • Cuáles son las premisas para atreverse a innovar en la empresa y
  • En qué áreas de la empresa debe ser innovador.
 

Sobre la autora

Investigadora nacional en el área de emprendimiento digital, Sinaí Carrasco es fundadora de la revista digital El Nuevo Entrepeneur. Es ingeniera y experta en marketing digital y emprendimiento.

 

Resumen

Definir la innovación

Desde lo económico, la innovación se define como un proceso referente al proceso productivo y de desarrollo a través de mejoras sostenidas. Desde la perspectiva sociológica se define como un modo en el que todos los actores sociales aprenden colectivamente y entre sí. Desde la concepción empresarial, innovar es introducir un elemento nuevo que mejore los procesos, métodos, relaciones, productos o servicios. Por su parte, la psicología define la innovación como una conducta o emoción comprometida con lo novedoso, también como esa capacidad para enfrentar un cambio.

Es importante conocer también el concepto de “cultura innovadora” que se refiere a los valores, creencias, ideales y estructuras sociales que aparecen o interactúan al innovar. La cultura innovadora puede ser definida por el conjunto de conocimientos y valores inherentes a la innovación de un sector, de una empresa o de un país.

Innovar para crecer

Las ideas nuevas son la base de la transformación. El proceso creativo, con el apoyo de procesos tecnológicos, científicos y económicos, es lo que puede transformar a un país o a una empresa. Si lo novedoso se basa en un sólido...


Más sobre esto

Los clientes que leyeron este resumen también leyeron

Las diez caras de la innovación
9
Emprendimiento y creatividad
8
La tercera ola
8
La ecuación de la gente
7
Pymes para dummies
8
La solución Pékerman
7

Canales relacionados

Comentarios sobre este resumen