Resumen de Atrévase a disentir

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9 Aplicabilidad

7 Innovación

8 Estilo

Reseña

Lograr que las personas acepten un punto de vista diferente es difícil, incluso si la vida de niños está en juego. La veterana empresaria y autora Margaret Heffernan habla en su plática sobre la necesidad del conflicto para promover mejores soluciones y conducir el cambio. getAbstract recomienda esta charla a todo tipo de personas y en todas las áreas, porque el conflicto constructivo conduce hacia soluciones más firmes.

En este resumen usted aprenderá

  • Por qué es difícil promover el cambio;
  • Por qué el conflicto constructivo es valioso y
  • Cómo promoverlo en el lugar de trabajo.
 

Acerca del orador

Magaret Heffernan, conferencista corporativa, fue presidenta de IPPA (actualmente Pact), una agrupación empresarial de productores de cine y televisión. También fue directora ejecutiva de varias compañías de comercio electrónico. Es autora de Willful Blindness.

 

Resumen

En la década de 1950, la Dra. Alice Stewart, epidemióloga,

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