Únase a getAbstract para acceder al resumen.

El valor de avanzar

Únase a getAbstract para acceder al resumen.

El valor de avanzar

La resiliencia en la vida real de las mujeres de negocios con más éxito del mundo

Nicholas Brealey Publishing,

15 mins. de lectura
7 ideas fundamentales
Audio y Texto

¿De qué se trata?

Lideresas que afrontaron retos y encontraron el éxito cuentan sus inspiradoras y sinceras historias.


Clasificación editorial

9

Cualidades

  • Ejemplos concretos
  • Interesante
  • Por expertos

Reseña

Bonnie Hagemann, Lisa Pent y sus colegas de la red WomenExecs on Boards ofrecen una colección de historias verdaderamente inspiradoras sobre las luchas que las definieron y las formaron como lideresas fuertes. Las 36 mujeres que comparten aquí sus experiencias participaron en el programa de la red de la Harvard Business School y son apasionadas de la causa de Hagemann y Pent: aumentar la paridad de género en los puestos de liderazgo en todo el mundo. Sus historias exponen el lado menos glamuroso del éxito y demuestran la fuerza que deben reunir las mujeres para superar la adversidad. Estas reveladoras narraciones sobre cómo las lideresas encontraron la fuerza y perseveraron inspirarán a las lectoras a superar los obstáculos que se encuentren en su camino.

Resumen

Las historias de triunfo sobre la adversidad de mujeres de éxito demuestran importantes lecciones de liderazgo.

Las mujeres carecen de representación en los puestos más altos de las empresas y dentro de las industrias en toda la fuerza laboral mundial. Las que llegan a la cima se encuentran en una posición única para proporcionar tutoría y fomentar la igualdad de género para otras mujeres en su camino hacia la cúspide.

Las historias de mujeres que han superado dificultades y han forjado su propio camino de liderazgo destacan las cualidades que necesitan las lideresas, como el valor, la resiliencia, la adaptabilidad y la vulnerabilidad.

Aumente su valor para afrontar los peligros de los trabajos difíciles, pero necesarios.

Las personas en cargos de liderazgo deben ser valientes para perseverar ante el peligro. Pensemos en Saniye Gulser Corat, directora de la UNESCO, la primera mujer que dirigió con éxito una misión de proyecto del Banco Asiático de Desarrollo en Camboya y la primera mujer y científica social que supervisó el Plan Nacional de Política y Gestión del Agua de Bangladesh.

Corat tomó conciencia de...

Sobre las autoras

Bonnie HagemannLisa Pent y sus colegas de la red WomenExecs on Boards son licenciadas por la Harvard Business School.


Comentarios sobre este resumen

Más sobre esto

Los clientes que leyeron este resumen también leyeron