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James M. Kouzes y Barry Z. Posner
Gente común, liderazgo extraordinario
Cómo marcar la diferencia independientemente de su título, función o autoridad
Wiley, 2021
¿De qué se trata?
Su título corporativo no lo convierte en un gran líder, pero cinco prácticas basadas en valores pueden ayudarlo.
Reseña
La mayoría de los empleados saben que las personas con autoridad pueden ser o no buenos líderes, y a menudo los que no tienen títulos formales son los que marcan el camino. James M. Kouzes y Barry Z. Posner creen que casi todo el mundo puede adquirir habilidades de liderazgo y dirigir con eficacia. Con base en estudios y datos que han recopilado durante décadas, los autores ofrecen cinco prácticas de liderazgo que puede seguir para marcar la diferencia. Ser líder requiere de ser honesto, confiable, innovador, accesible y respetuoso. Pero como usted ya es todo ello, su viaje de liderazgo comienza sobre esa base.
Resumen
Sobre los autores
James M. Kouzes es miembro del Instituto Doerr para Nuevos Líderes de la Universidad de Rice. Barry Z. Posner es profesor de liderazgo y presidente del Departamento de Gestión y Emprendimiento de la Escuela de Negocios Leavey de la Universidad de Santa Clara.
Comentarios sobre este resumen
Gracias GetAbstract
Los autores subrayan la importancia de promover la motivación personal en el entorno laboral como estrategia para generar colaboradores mas productivos, brindándoles confianza y a su vez fomentando la creatividad e innovación para el desarrollo y crecimiento de los mismos.