Resumen de La imagen del liderazgo

Sylvie di Giusto

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La imagen del liderazgo resumen de libro

Clasificación editorial

El rating: su significado

En getAbstract resumimos libros* que le ayuden a la gente a entender el mundo y hacerlo un mejor lugar. Lo que escogemos para nuestra biblioteca tiene que sobresalir en una o ambas de las siguientes características:

Revelador – Usted aprenderá cosas que lo informarán para tomar mejores decisiones.

Útil – Usted obtendrá consejos prácticos que lo ayudarán a ser mejor en lo que hace.

Clasificamos todo el contenido en una escala del 1 al 10 en cuanto a estas cualidades principales. Nuestra clasificación le ayuda a organizar su lista de lecturas en sólidas (5) hasta brillantes (10). Los libros con una clasificación menor a 5 no son resumidos. A continuación, explicamos nuestro sistema de clasificación:

10 – Brillante. Un libro útil o revelador que, además de cumplir con los más altos estándares en todos los aspectos pertinentes, se destaca incluso de los mejores. A menudo se trata de un clásico instantáneo y lectura obligada para todo el mundo.
9 – Magnífico. Un libro útil o revelador bien construido, con muchas fortalezas y sin defectos dignos de mención.
8 – Muy bueno. Un libro útil o revelador que incluye una cantidad importante de cualidades destacables aunque no sea excelente en su totalidad, por ejemplo, un libro que presenta los hallazgos más recientes en un área específica, de la autoría de un experto de renombre, pero que falla un poco en estilo.
7 – Bueno. Un libro útil o revelador que combina dos o más fortalezas destacables, por ejemplo, un libro que contiene ideas novedosas poco comunes y las presenta de manera interesante.
6 – Destacable. Un libro útil o revelador que se destaca en por lo menos un aspecto, como puede ser que esté particularmente bien estructurado.
5 – Sólido. Un libro útil o revelador a pesar de sus flaquezas obvias. Por ejemplo, puede ofrecer consejos aceptables en algunas áreas pero que sea repetitivo o poco relevante en otras.

*getAbstract resume mucho más que libros. Buscamos todo tipo de contenidos que puedan interesarle a nuestro público: libros, pero también artículos, reportes, videos y podcasts. Lo que mencionamos acerca de los libros es aplicable a todos los formatos que incluimos.

Cualidades

Aplicable

Aunque las clasificaciones le dirán qué tan bueno es un libro según nuestros dos criterios principales, no le dirán nada acerca de sus características particulares. Así, utilizamos 20 cualidades para clasificar cada libro según sus fortalezas:

Aplicable – Obtendrá consejos que puede aplicar directamente en su trabajo o en situaciones cotidianas. Analítico – Comprenderá el funcionamiento interno del tema a tratar.
Audaz – Encontrará argumentaciones que podrían romper con posturas predominantes.
Bien estructurado – Lo encontrará particularmente bien organizado para apoyar su recepción o aplicación.
Científico – Se enterará de hechos y cifras con bases científicas.
Conocimiento experto – Tendrá el privilegio de aprender de alguien que conoce del tema al derecho y al revés.
Contextual – Conocerá información de contexto como marco para acciones o análisis informados.
Controversial – Se enfrentará a opiniones fuertemente debatidas.
Ejemplos concretos – Recibirá consejos prácticos ilustrados a través de su implementación en ejemplos o anécdotas reales.
Elocuente – Disfrutará de un texto escrito o presentado de manera extraordinaria.
Exhaustivo – Encontrará todos los aspectos sobre un tema.
Revelador – Le ofrecerá información altamente sorpresiva.
Innovador – Puede esperar encontrar algunas ideas y perspectivas verdaderamente nuevas sobre productos o tendencias nuevas.
Inspirador – Querrá poner en práctica inmediatamente lo leído.
Interesante – Leerá o verá algo de principio a fin.
Para expertos – Usted obtendrá el conocimiento del más alto nivel que necesita como experto.
Para principiantes – Lo encontrará ser un buen inicio si recién empieza a conocer el tema o no tiene experiencia ni conocimientos previos.
Tema en boga – Se encontrará en medio de un tema de gran debate.
Revelador – Obtendrá conocimientos que lo sorprenderán.
Visión general – Recibirá un tratamiento general del tema en el que se mencionen sus principales aspectos.
Visionario – Podrá echar un vistazo al futuro y lo que podría significar para usted.

Reseña

¿Usted tiene una marca profesional? ¿Su aspecto demuestra que usted es un líder? Si no es así, péinese y vístase, o nunca se convertirá en uno. La consultora en imagen Sylvie di Giusto detalla con exactitud la manera en la cual los hombres y mujeres de negocios deberían vestirse, actuar y dirigirse para obtener ascensos y lograr la condición de líder. La imagen y el aspecto tienen mucho peso en las salas de negocios y en cualquier otro lugar. Aceptando esta realidad, di Giusto explica cómo las personas de todos los tamaños y tipos de cuerpo deberían presentarse para ganar la consideración que los líderes merecen. El manual de Di Giusto ofrece numerosos broches de oro, a pesar de algunas ideas conservadoras. Expresa algunos supuestos de la cultura occidental que pueden no funcionar en todos los mercados. Cada capítulo incluye frases para Twitter, y el libro también ofrece una aplicación gratuita para teléfonos móviles. getAbstract recomienda esta guía a quien quiera verse como un líder o que podría beneficiarse de un asesoramiento de estilo sólido y real.

Sobre la autora

La consultora en imagen profesional Sylvie di Giusto es miembro activa de la Asociación Internacional de Consultores en Imagen.

Resumen

Confianza en usted mismo

Los líderes y los que aspiren a serlo deben proyectar confianza en sí mismos, independientemente de su tipo de cuerpo o características genéticas. Piense en Barack Obama. Cuando anunció su candidatura para presidente de los Estados Unidos, Obama era un senador principiante. Era desgarbado y desconocido fuera de su estado natal de Illinois. Obama no aparentaba tener mucho a su favor a nivel superficial, pero su confianza en sí mismo era suprema. Obama creía en sí mismo, su capacidad y su inteligencia. Los americanos eligieron su actitud positiva.

El liderazgo viene en todas las formas y tamaños ¡incluyendo el suyo! Si usted se conduce como un líder y proyecta confianza en sí mismo, los demás responderán y creerán en usted también. Para inspirar a otros a confiar en usted como una persona y un líder, debe saber cómo arreglarse y presentarse de la manera más atractiva. Después de todo, para abrirse camino, todas las marcas nuevas necesitan un envase dinámico. Asegúrese de que su “envase” –su aspecto– sea tan convincente como el de ellas.

Acentúe lo positivo

Usted es único. Debe ser lo más atractivo posible. Acentúe sus puntos a...

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Comentarios sobre este resumen

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S. C. hace 3 años

*
O. P. hace 7 años

buenos tips, y no se si es parte del libro pero faltó explicar un poco de: Busqueda de comportamiento correcto, comunicacion, digitalizacion de su marca..