Resumen de Agilidad de liderazgo

Cinco niveles de maestría para anticipar e iniciar el cambio

Jossey-Bass, más...

Comprar el libro

Agilidad de liderazgo  resumen de libro
El ambiente empresarial de hoy día requiere de líderes ágiles que se sientan cómodos con las tasas de cambio cada vez más aceleradas.

Rating

7 Valoración General

8 Aplicabilidad

7 Innovación

6 Estilo

Reseña

En la economía moderna, la agilidad es la aptitud de liderazgo más importante, aseguran los consultores Bill Joiner y Stephen Josephs, quienes describen cinco niveles de agilidad de liderazgo y ofrecen consejos para avanzar hacia los niveles superiores. Su modelo es complejo: los niveles dependen de aptitudes en cuatro áreas de competencia, cada una de las cuales hace uso de dos capacidades mentales, y algunas se dividen en subcategorías. No se centre en el marco teórico; adéntrese en las útiles historias de caso y el análisis. getAbstract recomienda este manual a los gerente y emprendedores que aspiren al liderazgo visionario.

En este resumen usted aprenderá

  • Por qué la economía de hoy requiere líderes empresariales ágiles y cómodos con el cambio veloz
  • Qué requieren los cinco niveles de agilidad de liderazgo
  • Cómo determinar su nivel
  • Cómo avanzar hacia los niveles superiores
 

Resumen

La agilidad y el mercado global
En el ambiente económico global de hoy, el cambio ocurre a gran velocidad, con nuevas tecnologías, competencias y oportunidades que surgen en todas partes todo el tiempo. El mercado es una complicada maraña internacional de interconexión e interdependencia...
Conozca los puntos clave de este libro en menos de 10 minutos. Conozca más sobre nuestros productos o entre

Sobre los autores

El consultor de liderazgo Bill Joiner enseña en el Centro para el Liderazgo y la Ética del Boston College. Él y el capacitador ejecutivo Stephen Joseph fundaron la firma consultora ChangeWise.


Comentarios sobre este resumen

Más sobre esto

Los clientes que leyeron este resumen también leyeron

Más por categoría