Resumen de Cuando los gerentes se rebelan

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Cuando los gerentes se rebelan  resumen de libro
Un análisis que invita a reflexionar por qué a veces los gerentes prefieren rebelarse a conformarse.

Rating

7 Valoración General

6 Aplicabilidad

8 Innovación

7 Estilo

Reseña

Éste no es un libro sobre empleados que se rebelan contra empleadores abusivos, sino sobre gerentes jóvenes, entregados y respetados a quienes les gusta su trabajo, pero que se rebelan cuando sienten que sus empleadores los han llevado a un punto crítico. Los sociólogos organizacionales David Courpasson y Jean-Claude Thoenig explican cómo llegan los gerentes a ese punto y qué problemas surgen como consecuencia. Desde su punto de vista, esos supuestos problemas generalmente no son más que retos constructivos que expresan así: “No estoy de acuerdo con lo que se hace, pero me gustaría sugerir una solución”. Los estudios de caso reales que presenta el libro (se cambiaron los nombres para proteger a los inocentes) muestran cómo se rebelaron los gerentes en diferentes situaciones. Aunque los autores no ofrecen mucha orientación para reconocer los resultados positivos de estas rebeliones en el lugar de trabajo, getAbstract cree que este libro ayudará a los mandos medios a entender mejor cómo resolver problemas mediante una resistencia y rebelión constructivas, sin acabar con sus trayectorias profesionales.

En este resumen usted aprenderá

  • Por qué y cómo se rebelan los gerentes
  • Cómo pueden las compañías responder exitosamente a esas rebeliones
 

Resumen

Rebeldes con causa
Cuando los gerentes sienten que están en un punto crítico, sus empresas podrían tener que enfrentarse a “rebeliones, revueltas, protestas” y más. Los superiores de un gerente que se rebela pueden suponer que él o ella pasa por un momento difícil en casa, no duerme bien...
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Sobre los autores

David Courpasson es profesor en la Escuela de Negocios EMLYON y editor de la revista de investigación Organization Studies. Jean-Claude Thoenig es director emérito de investigación en la Universidad Paris-Dauphine.


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