Resumen de Cuando los milenarios toman el relevo

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Cuando los milenarios toman el relevo resumen de libro
Para los milenarios, lo digital es el aire que respiran. Todos los demás deberían empezar a respirarlo también.

Rating

8 Valoración General

8 Aplicabilidad

7 Innovación

8 Estilo

Reseña

Las consultoras Jamie Notter y Maddie Grant analizan –a la luz de su extensa investigación sobre los milenarios en el trabajo– cuatro competencias empresariales que son cruciales en el ambiente comercial turbocargado de hoy. Su empresa debe ser digital, clara, fluida y rápida. Las autoras explican cómo incorporar estos elementos en su organización y por qué es importante. Estas son prioridades de los milenarios y estos niños, ya adultos, de la era digital tendrán una influencia desmedida en los negocios en los años futuros. Notter y Grant analizan una importante transición en el mundo laboral. getAbstract recomienda este indicador generacional a ejecutivos y funcionarios de recursos humanos, y a los milenarios que, tarde o temprano, ocuparán estas posiciones.

En este resumen usted aprenderá

  • Cuáles son los tres factores que estimulan la transformación radical de los negocios
  • Cómo puede su empresa alcanzar las cuatro competencias que necesita para tener éxito
  • Qué efecto tendrán los milenarios en el trabajo y en la fuerza laboral
 

Resumen

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Sobre los autores

Jamie Notter y Maddie Grant son las socias fundadoras de Culture That Works y coautoras de Humanize: How People-Centric Organizations Succeed in a Social World.


Comentarios sobre este resumen

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    SERGIO GALLEGO hace 2 meses
    Conceptos importantes para que las grandes empresas tengan en cuenta las nuevas fuerzas laborales que se pronto se van a vinculas, incluso las que ya estan trabajando y son fuente de nuevas ideas
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    JORGE ALBEIRO ARIZA PARDO hace 7 meses
    Muy buen resumen
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    MIGUEL ANGEL FLOREZ PEREZ hace 7 meses
    Excelente resumen del libro, me enseña como debe funcionar operativamente una startup para tener un equipo competitivo

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