Resumen de El gran equipo

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El gran equipo resumen de libro
Su empresa logrará grandes beneficios si cuenta con un equipo de trabajo altamente comprometido.

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9 Valoración General

9 Aplicabilidad

9 Innovación

8 Estilo

Reseña

El mundo de los negocios enfrenta un dilema ante la competitividad global. Las empresas emprenden el reto de ser más eficientes. Sin embargo, durante mucho tiempo se creía que el objetivo central de la empresa era producir únicamente beneficios económicos. La apuesta ahora será por una compensación integral, que involucre a todas las personas que trabajan para usted. Si usted cuenta con un Gran Equipo tiene lo que se necesita para triunfar más allá del mercado: triunfar en las relaciones laborales, una mejor comunicación y un mejor aprovechamiento de sus recursos humanos, donde todos y cada uno den lo mejor de sí, se involucren con los objetivos de la empresa y celebren los resultados de un trabajo fusionado. getAbstract recomienda esta guía novelada, donde el personaje principal cuenta su vida en primera persona en un tono ameno y fascinante, además de didáctico. Ignacio Bernabé, un experto en formación empresarial, enseña, a partir de su experiencia, cómo lograr tener ese Gran Equipo. Los ejemplos prácticos serán de gran ayuda para cualquier persona sin importar el tamaño de su negocio, lo crucial es comprender el valor humano en toda organización.

En este resumen usted aprenderá

  • Cómo hacer que su empresa prospere a través de un equipo sólido y comprometido
  • Cómo conformar un gran equipo de trabajo
  • Cuáles son los beneficios a corto y largo plazos de contar con personas altamente comprometidas con su empresa
 

Resumen

Liderazgo y equipos de trabajo
Muchas personas relacionadas con el mundo de los negocios se refieren todo el tiempo al poder del liderazgo pero casi nadie habla de hacer equipo, como si fueran temas distintos. Hay quienes creen que pueden liderar equipos sin asumirse como responsables ...
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Sobre el autor

Ignacio Bernabé es investigador y experto internacional en TALENT Management, presidente ejecutivo de The Growth Management Science, coach y conferencista.


Comentarios sobre este resumen

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    Juan Miguel Sierra Rivera hace 1 semana
    Indudablemente el Talento humano es un factor determinante en el progreso de una empresa. Se debe enfocar esfuerzos en el desarrollo del mismo y entender que las empresas las hacen los empleados.
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    Carlos Marcillo hace 1 mes
    El liderazgo acompañado de un buen equipo motivado comprendido u recompensado se obtiene logros y resultados positivos.
    Muy comprensible y preciso el resumen.
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    Heidy Gaona hace 2 meses
    Este libro es muy útil para desarrollar a los equipos

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