Resumen de El liderazgo en el siglo XXI

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El liderazgo en el siglo XXI resumen de libro
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8 Valoración General

8 Aplicabilidad

8 Innovación

9 Estilo

Reseña

El liderazgo que demanda este siglo pide cambiar paradigmas y rumbos. Jesus Mari Iturrioz, economista y experto en coaching, describe con elocuencia y ejemplos concretos cuáles son las características que las empresas requieren de los líderes, los empleados y los clientes. El autor ofrece una perspectiva visionaria para explicar cómo se construye un liderazgo y un modelo de negocio hacia el futuro. Quizá la información podría perder vigencia, pues como él mismo señala, los tiempos cambian vertiginosamente y las estrategias caducan. No obstante, el libro es claro, generoso y accesible al ofrecer útiles herramientas y conceptos que guían hacia el coaching exitoso mediante estrategias para impulsar a los líderes a reinventarse. getAbstract considera que la extensa y detallada guía de Iturrioz puede resultar de interés a ejecutivos y empresarios que deseen mejorar su liderazgo.

En este resumen usted aprenderá

  • Cuál es la importancia que tiene, en un modelo de negocio, contar con clientes y empleados satisfechos;
  • Por qué y cómo debe asumir el reto de un nuevo liderazgo y
  • Cómo el coaching le ayudará a detectar áreas de oportunidad y desarrollo dentro de su empresa.
 

Sobre el autor

Jesus Mari Iturrioz es doctor en Ciencias Económicas por la Universidad Deusto, en donde también es profesor. Es especialista en coaching ejecutivo y coach acreditado por la Ashridge Business School.

 

Resumen

La importancia de los clientes
Reaprender sobre el liderazgo que se desarrolla en una empresa es una de las premisas más importantes para enfrentar los retos económicos, sociales, tecnológicos y de valores que el siglo XXI trae consigo. Aunque hay muchos mensajes sobre el valor fundamental...

Comentarios sobre este resumen

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    ARNOLDO SEGUNDO MENDOZA SOLANO hace 2 semanas
    Este libro pone el foco en esta situación e intenta comprender las claves para tener resultados sostenibles a través de un modelo sobresaliente, que reflexiona sobre los aspectos críticos para conseguir la lealtad de los clientes y tener equipos que una y otra vez consiguen sus objetivos. Para ello, el libro recoge, por una parte, conceptos y modelos contrastados sobre el liderazgo, la gestión de equipos, el coaching y la gestión de clientes; y, por otra, las conclusiones de varias investigaciones sobre cada campo.
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    BRANDO HUAMAN hace 1 mes
    Excelente
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    RONAL QUINTERO hace 2 meses
    SUPER
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    Anabesh Hernández hace 3 meses
    Excelente información! Gracias.
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    ROSALYN YURIVILCA hace 3 meses
    Super bueno. Me compraré el libro
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    Blanca Luz Castaño hace 3 meses
    Excelente las temáticas y su planteamiento es muy entendible.
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    INDUSTRIAS VANGOGH S.A.S. . hace 4 meses
    Me parece que este libro es muy explícito , me parece muy buenos los temas

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