Resumen de Haga del talento su negocio

Los gerentes excepcionales desarrollan a la gente y obtienen resultados

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Haga del talento su negocio  resumen de libro
Las empresas necesitan talento para tener éxito; por ello, los gerentes deben desarrollar a su gente.

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8 Aplicabilidad

6 Innovación

7 Estilo

Reseña

El desarrollo del talento es el alma de toda organización. En el mercado hipercompetitivo de hoy, la calidad de los empleados es la diferencia entre ser un líder del mercado y uno del montón. En este experto libro basado en estudios, Wendy Axelrod y Jeannie Coyle, gurús en desarrollo del talento, delinean los pasos prácticos que deben dar ejecutivos y gerentes para mejorar las habilidades profesionales de sus empleados. Las autoras ofrecen consejos y técnicas comprobados, y getAbstract recomienda su perspicacia a los gerentes, especialmente a aquellos cuyas evaluaciones dependen de la productividad de sus equipos.

En este resumen usted aprenderá

  • Por qué la investigación identifica cinco prácticas como las mejores maneras de desarrollar los talentos del personal
  • Cómo aplicarlas en la fuerza laboral
 

Resumen

Haga del desarrollo una prioridad
Usted sabe que el negocio va viento en popa cuando los empleados son consistentemente productivos y trabajan rutinariamente para mejorar sus habilidades. Lamentablemente, pocos gerentes ayudan a sus empleados a mejorarse a sí mismos. Los estudios indican...
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Sobre las autoras

Wendy Axelrod y Jeannie Coyle son socias administradoras de Talent Savvy Manager. La primera fue presidente de la subsidiaria en Filadelfia de HRPS y la segunda es miembro del consejo de administración de Pacific Northwest Affiliate, también de HRPS.


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