Resumen de Liderazgo claro

Sustentando la verdadera colaboración y la asociación productiva en el trabajo

Nicholas Brealey Publishing,
Primera Edición: 2001 más...

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Liderazgo claro  resumen de libro
¿Quiere eliminar cualquier paranoia, resentimiento y temor que haya en su oficina? Aquí está la oportunidad.

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Reseña

Uno de los capítulos de Something Happened, la novela de Joseph Heller de 1974, empieza así: “En la oficina donde trabajo hay cinco personas a quienes temo. Cada una de esas cinco personas les teme a cuatro personas (se excluyen los traslapos) para un total de 20, y cada una de esas 20 teme a seis personas, que suman un total de 120 personas a quienes al menos una les tiene miedo ... [Todos] temen a los 12 hombres de arriba que ayudaron a fundar y construir la compañía”. Eso es mucho miedo. ¿Le parece familiar ese entorno? La desconfianza, la depresión y la ansiedad son endémicas en muchas organizaciones. Según el profesor y consultor Gervase R. Bushe, esas fuertes emociones a menudo resultan del “revoltijo interpersonal” que plaga las oficinas. Ofrece un programa detallado para ayudar a eliminar el revoltijo y crear un lugar de trabajo que fomente la asociación productiva y la colaboración. getAbstract recomienda este libro inteligente y bien fundamentado a todos los ejecutivos y a aquellos que quieran aprender a relacionarse con otros con claridad y transparencia.

En este resumen usted aprenderá

  • Qué es el “revoltijo interpersonal” y por qué ocurre
  • Cómo usar las “conversaciones de aprendizaje” para eliminarlo
  • Cuáles son las habilidades principales del “liderazgo claro”
 

Resumen

Cómo despejar el camino a la colaboración
Las compañías solían girar alrededor de las órdenes de los ejecutivos, pero ya no es así. En el lugar de trabajo moderno, la colaboración es la configuración predeterminada. Los empleados están facultados para tomar sus propias decisiones. Sin ...
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Sobre el autor

Gervase R. Bushe, Ph.D., es consultor de desarrollo de liderazgo. Imparte cursos de liderazgo en Segal Graduate School of Business de Simon Fraser University en el estado de Columbia Británica en Canadá.


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