Resumen de Líderes como maestros

Libere el potencial de enseñanza de los mejores y más brillantes en su empresa

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Líderes como maestros resumen de libro
¿Cuál es la mejor manera de desarrollar a los líderes del futuro? Hacer que los líderes de hoy les enseñen.

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8 Valoración General

9 Aplicabilidad

8 Innovación

7 Estilo

Reseña

Los mejores equipos de fútbol no dejan a sus jugadores estrella en la banca. Los altos ejecutivos son sus jugadores estrella. Aproveche sus conocimientos en enseñanza y capacitación. El experto en aprendizaje Edward Betof describe cómo las empresas pueden crear programas de “líderes como maestros” y compartir la preparación de sus ejecutivos sénior, la alta gerencia y los expertos internos, y así beneficiarse plenamente de los conocimientos expertos de los directivos. Después de fungir 10 años como director ejecutivo de aprendizaje de Becton, Dickinson & Co., empresa líder en tecnología médica, Betof habla desde la perspectiva fundamentada de alguien de dentro. getAbstract cree que su libro es muy adecuado para directores de capacitación y desarrollo, así como para quienes quieren que la enseñanza y el aprendizaje sean el centro del éxito de sus empresas.

En este resumen usted aprenderá

  • Qué es el programa “líderes como maestros”
  • Qué beneficios ofrece
  • Cómo desarrollar e implementar un programa de líderes como maestros en su empresa
 

Resumen

La Universidad BD: Donde los líderes enseñan
En 1999, los ejecutivos sénior de Becton, Dickinson & Co. (BD), una empresa de tecnología médica, se enfrentaron a un gran reto. Para cumplir con los objetivos futuros de la empresa, debían “dedicar más tiempo al desarrollo [y capacitación...
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Sobre el autor

Edward Betof es director del doctorado para directores ejecutivos de aprendizaje de la Universidad de Pensilvania. Fue vicepresidente y director ejecutivo de aprendizaje en Becton, Dickinson & Co. y miembro del consejo de la American Society for Training and Development.


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