Resumen de Observe más cosas

Un enfoque comprobado en la innovación, el crecimiento y el cambio

Jossey-Bass, más...

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Observe más cosas  resumen de libro
Las empresas que motivan a sus empleados crean un ambiente en el que puede florecer la innovación.

Rating

9 Valoración General

9 Aplicabilidad

8 Innovación

9 Estilo

Reseña

Este fascinante libro sobre innovación cumple con el criterio básico de una guía sobre el tema: Ser innovador. No podría esperarse menos de Andy Stefanovich, “curador en jefe y provocador” de Prophet, una empresa consultora en posicionamiento de marca, mercadotecnia, innovación y diseño estratégicos. Su mensaje: Para desarrollar un concepto verdaderamente innovador, siéntese en un parque, consulte con el conserje de su edificio o pida a su equipo que proponga la peor idea posible para un proyecto. En los últimos 20 años, Stefanovich se ha creado una reputación de ser sumamente desconcertante, en el buen sentido. Guía a sus clientes para que no caigan en pensamientos convencionales, respuestas fáciles y clichés. Insiste en salir y alejarse del molde. Coca-Cola, Procter & Gamble, Nike, GE y otros gigantes corporativos siguen sus recomendaciones creativas e idiosincráticas. Si quiere aprender a cocinar, búsquese un chef, dice getAbstract, y sugiere la idea de que, si desea aprender a innovar, quizá deba buscarse un motivador.

En este resumen usted aprenderá

  • Por qué la innovación es tan beneficiosa
  • Cuáles son las cinco áreas que impulsan la innovación
  • Cómo aprovechar al máximo el principio que guía la innovación: “Observe más cosas; reflexione más sobre ellas”
 

Resumen

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Sobre el autor

Andy Stefanovich, “curador en jefe y provocador” de Prophet, es profesor visitante en Duke, Darmouth, y otras prestigiadas universidades.


Comentarios sobre este resumen

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    willington lujan hace 3 años
    No descarga el resumen anunciado...
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    Esperanza Cristancho hace 3 años
    Excelente el resumen del libro y las Ideas Fundamentales, para tener en cuenta dentro del proceso de sensibilizacion y creación de la cultura de Innovación en las organizaciones.
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    julio egas hace 3 años
    no se descarga los resumenes gratuitos

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