Resumen de Transformación estratégica

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Transformación estratégica  resumen de libro
Aprenda sobre las características de una exitosa renovación corporativa estratégica.

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9 Valoración General

9 Aplicabilidad

8 Innovación

9 Estilo

Reseña

Los profesores Manuel Hensmans, Gerry Johnson y George Yip dedicaron cinco años a este profundo estudio de la transformación estratégica corporativa. Eligieron tres compañías del Reino Unido como modelos de transición exitosa y otras tres que sucumbieron al punto de perder el rumbo corporativo. Identifican tres conceptos estratégicos básicos y cuatro tradiciones esenciales en las compañías que se transformaron con éxito. Resaltan el valor de la historia corporativa, las coaliciones alternas y el conflicto mesurado. Cuando se elude un desastre creciente, surge otra crisis y luego otra, pero la organización exitosa se transforma y se beneficia todo el tiempo. Subrayan la importancia táctica de las tradiciones, los principios fundadores y la fluidez en un mundo caótico. getAbstract aprecia sus sólidas opiniones revolucionarias como planificadores, teóricos del cambio y ejecutivos suficientemente sabios para saber que, al otro lado del horizonte, una amenaza potencialmente abrumadora aguarda.

En este resumen usted aprenderá

  • Por qué compañías establecidas, rentables durante muchos años, decaen y mueren
  • Cuáles son las características de una transformación estratégica exitosa
  • Cómo llevaron a cabo esas transformaciones tres compañías del Reino Unido
  • Cómo aplicar los principios generales de la transformación estratégica en su organización
 

Resumen

La paradoja del cambio
No se puede identificar con certeza los componentes precisos de la transición corporativa eficaz. La historia muestra muchas empresas que en su mejor momento tropezaron y cayeron en crisis, víctimas del cambio de rumbo estratégico. Otras se reinventaron a sí mismas...
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Sobre los autores

Manuel Hensmans enseña gestión estratégica en la Escuela Solvay de Bruselas, ULB. Gerry Johnson es profesor emérito de gestión estratégica en la Universidad de Lancaster. George Yip enseña gestión y es codirector del Centro de Innovación China de la Escuela Internacional de Administración de Empresas China-Europa.


Comentarios sobre este resumen

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    EDSEL VLADIMIR LLANOS PERIANEZ hace 2 años
    Muy buen resumen, permite conocer los conceptos que pueden aplicarse para lograr la permanencia y transformacion de nosotros los lideres y de la gran compañia para la cual laboramos

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