Rezension
Vielfach beschworen, in der Praxis aber oft vernachlĂ€ssigt: Gemeint ist die Personalentwicklung, die in vielen Unternehmen nur auf dem Papier besteht. Dabei ist konsequentes Talentmanagement fĂŒr langfristige Gewinne elementar. Managementexperte Peter Cappelli betont in seinem Artikel nicht nur die Dringlichkeit konsequenter Personalarbeit vor allem seitens der FĂŒhrungskrĂ€fte. Er beschreibt auch, wo die Defizite in den Managementetagen sind und wie gute Personalentwicklung praktiziert wird. Das tut er ohne Umschweife oder Phrasen und Ă€uĂerst konkret. getAbstract empfiehlt diesen Artikel allen Managern, die sich mit Aufgaben der Personalentwicklung konfrontiert sehen.
Zusammenfassung
Ăber den Autor
Peter Cappelli ist Professor fĂŒr Management an der Wharton School.
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