Únase a getAbstract para acceder al resumen.

Recupere su poder

Únase a getAbstract para acceder al resumen.

Recupere su poder

10 nuevas reglas para las mujeres en el trabajo

Zondervan,

15 mins. de lectura
9 ideas fundamentales
Audio y Texto

¿De qué se trata?

Ideas para ayudar a las mujeres a prosperar en un mundo laboral sesgado en su contra.


Clasificación editorial

8

Cualidades

  • Revelador
  • Ejemplos concretos
  • Interesante

Reseña

Deborah Liu, directora ejecutiva de la industria tecnológica, construyó una carrera de éxito superando los límites impuestos por la sociedad... y por ella misma. Ofrece ideas, respaldadas por la investigación y las experiencias de otras mujeres de éxito, que proporcionan una base sólida para las mujeres que navegan por el sesgado mundo de los negocios. Liu ofrece 10 reglas para guiar a las mujeres a trazar su carrera, adoptar una mentalidad de aprendizaje, encontrar aliados y equilibrar sus responsabilidades domésticas y laborales. Su sabiduría servirá a cualquier mujer que haya luchado por tener un impacto en el lugar de trabajo, así como a aquellas que busquen convertirse en verdaderas aliadas.

Resumen

Aprenda a ganar en un campo de juego que está inclinado en su contra.

El bien documentado desequilibrio de poder en las empresas coloca a las mujeres en una situación de desventaja. Las investigaciones sociológicas demuestran que las mujeres reciben más críticas en las evaluaciones de rendimiento que los hombres y que tienen menos probabilidades demostrables de ser contratadas, ascendidas y de acceder al capital riesgo que los hombres con cualificaciones equivalentes.

Las mujeres se enfrentan a retos aún mayores después de tener hijos. Las madres viven bajo expectativas laborales diferentes a las de los padres, y aunque hombres y mujeres ganan aproximadamente el mismo salario antes del nacimiento de su primer hijo, los ingresos de las mujeres tienden a disminuir significativamente después de dar a luz. Incluso en el mundo pospandémico, las mujeres de las familias en las que ambos progenitores trabajan siguen siendo responsables de la gran mayoría de las tareas domésticas y de la crianza de los hijos. Las encuestas sugieren que el 86 % de las madres trabajadoras se encargan de todas las responsabilidades domésticas y familiares.

Como las mujeres...

Sobre la autora

Deborah Liu es directora ejecutiva de Ancestry y la creadora de Facebook Marketplace. También es la fundadora de Women in Product, una organización sin ánimo de lucro que pone en contacto a mujeres que trabajan en la gestión de productos.


Comentarios sobre este resumen