Resumen de Capital intangible

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Capital intangible  resumen de libro
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7 Innovación

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Reseña

Los consultores en administración de empresas Mary Adams y Michael Oleksak centran la atención en el “capital intangible” (CI) y explican cómo pueden las empresas alcanzar el éxito al cuantificarlo y aprovecharlo. Éste incluye “capital humano, capital relacional, capital estructural y receta empresarial”. Los autores definen el CI y describen cómo ha llegado a constituir el 70% de la valoración total de casi todas las empresas. getAbstract recomienda enfáticamente este libro a directores ejecutivos, directores de sistemas, y a los ejecutivos y gerentes que deseen comprender el verdadero motor de sus empresas.

En este resumen usted aprenderá

  • Cómo identificar el “capital intangible”;
  • Por qué es importante en una economía del conocimiento;
  • Cómo inventariar y medirlo y
  • Cómo aprovecharlo para aumentar las utilidades.
 

Sobre los autores

Los consultores en administración de empresas Mary Adams y Michael Oleksak son los cofundadores de Trek Consulting.

 

Resumen

¿Cuánto conoce usted los conocimientos de su empresa?
En la economía de la información de hoy, los activos intangibles (destreza del personal, propiedad intelectual, reputación, marca, procesos comerciales, redes y espíritu innovador) constituyen gran parte del valor de una compañía. Aun...

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