Resumen de Cómo superar el acoso laboral

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Cómo superar el acoso laboral resumen de libro
El acoso laboral se da cuando sus compañeros de trabajo intentan, en secreto o de manera abierta, deshacerse de usted. Aprenda cómo superarlo.

Rating

8 Valoración General

8 Aplicabilidad

8 Innovación

7 Estilo

Reseña

Actualmente, la agresión y el maltrato en el ámbito laboral son cada vez más frecuentes. Esto incluye la intimidación, cuando una persona –por lo general un jefe– o varias atormentan a un empleado. Un ataque más nocivo es el acoso laboral, cuando un grupo de colegas –a menudo con el apoyo de los directivos– hostiga y presiona a un empleado para que renuncie o provocar que lo despidan. El acoso laboral puede derivar en un deterioro de la salud física, estrés emocional e incluso suicidio de la víctima. Los profesionales en salud mental Maureen Duffy y Len Sperry explican qué es el acoso laboral, dónde y por qué sucede, los efectos en sus víctimas y qué pueden hacer las empresas para eliminarlo. getAbstract recomienda las reflexiones de los autores a ejecutivos, profesionales de recursos humanos y empleados de todos los niveles. Mientras más ejecutivos y empleados identifiquen y entiendan el acoso laboral, más podrán ayudar en su erradicación.

En este resumen usted aprenderá

  • Qué es el acoso laboral
  • Por qué es diferente de la intimidación
  • Cuáles son sus efectos negativos
  • Qué medidas pueden tomar las víctimas de acoso laboral para recuperarse
 

Resumen

¡Arruinemos la vida de Dwayne: hagamos que lo despidan y que se vaya del pueblo!
Dwayne era entrenador de fútbol americano con una vasta experiencia, que incluía haber entrenado a un equipo semiprofesional en el extranjero. Había terminado el bachillerato en una escuela rural del suroeste...
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Sobre los autores

Maureen Duffy es terapeuta familiar y asesora en asuntos de intimidación escolar y laboral. Len Sperry da asesorías sobre salud mental en la Atlantic University de Florida.


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