Resumen de Manual para el diseño de capacitación

¿Busca el libro?
¡Tenemos el resumen! Obtenga la información clave en 10 minutos.

Manual para el diseño de capacitación resumen de libro
Comience a saber más:
o vea nuestros planes

Rating

8 Valoración General

10 Aplicabilidad

7 Innovación

6 Estilo


Reseña

Este libro es un verdadero manual – consiste casi enteramente de viñetas, diagramas de flujo, gráficos y pequeños dibujos. Si eso no le parece suficiente, incluye un CD-ROM que proporciona plantillas e ideas adicionales. El enfoque de Tony Bray es totalmente práctico; está menos interesado en teorías que en listas de actividades. Le encanta la nemotecnia y los juegos, aunque algunos parecen medio tontos – pero seguramente funcionan. El estilo del libro es amigable y eficaz. De hecho, Bray puede abrumarlo por completo con ideas que hay que probar. getAbstract recomienda este libro a los gerentes de recursos humanos y a aquellos que deseen transmitir a sus empleados nueva información, procesos o experiencias, o ayudarlos a pulir lo que ya saben.

En este resumen usted aprenderá

  • Cómo diseñar un programa de capacitación;
  • Cómo analizar sus necesidades de capacitación;
  • Qué incluir en una propuesta de capacitación;
  • Cuáles son los distintos estilos de aprendizaje individual y
  • Cómo capacitar a los capacitadores.
 

Sobre el autor

Tony Bray ha diseñado muchos talleres y cursos, y ha publicado numerosos artículos sobre la capacitación de empleados.

 

Resumen

Seis pasos para un programa de capacitación
Las corporaciones con operaciones internacionales fueron las primeras en usar DESIGN (por sus siglas en inglés), el programa de seis pasos que se describe a continuación; en realidad, es una buena guía para organizaciones de cualquier tamaño ...

Más sobre esto

Los clientes que leyeron este resumen también leyeron

Las tecnologías de aprendizaje en el lugar de trabajo
Las tecnologías de aprendizaje en el lugar de trabajo
8
Aquí se hacen líderes
Aquí se hacen líderes
7
Dinámica de grupos
Dinámica de grupos
8
El liderazgo en el siglo XXI
El liderazgo en el siglo XXI
8
El futuro del empleo
El futuro del empleo
8
Extiéndase
Extiéndase
7

Canales relacionados

Comentarios sobre este resumen