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Ser excepcional

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Ser excepcional

Desarrolla los cinco rasgos que distinguen a la gente extraordinaria

Sirio,

15 mins. de lectura
8 ideas fundamentales
Audio y Texto

¿De qué se trata?

Una persona excepcional se conoce a sí misma, es empática, trabaja para los demás y transforma su entorno.


Clasificación editorial

7

Cualidades

  • Revelador
  • Visión general
  • Inspirador

Reseña

Se ha dicho que para llegar a ser una persona perfecta hay que centrarse en uno mismo, descuidando a las personas cercanas y lo que sucede con ellas. Sin embargo, ser alguien excepcional no solo implica crecer individualmente; requiere observar a los demás, comunicarse con ellos, ayudarlos cuando lo necesitan e influir positivamente, pues un líder eficiente es amable con su gente, cercano y empático. En este libro de Joe Navarro, experto en comunicación no verbal, se detallan las pautas para desarrollar los cinco rasgos de una persona excepcional que transforma a los demás y su entorno.

Resumen

Una persona excepcional conoce sus emociones, sus fortalezas y sus debilidades, y domina cinco áreas vitales.

Las personas excepcionales se conocen bien a sí mismas. Son amables y empáticas con quienes las acompañan. Observan a los demás y practican la atención y la escucha atentas. Son también personas que saben comunicarse y transmitir su mensaje con eficacia y tienen claridad sobre las acciones a realizar para influir e inspirar a los demás, generando un círculo de confianza, cercanía y seguridad.

Los individuos que trabajan para ser excepcionales ejercen el liderazgo mediante la inspiración y el ejemplo. De esta manera, mediante el esfuerzo invertido en potenciar su desarrollo humano, se convierten en líderes familiares, empresariales y sociales. Asimismo, trabajan en construir un bienestar psicológico y no esperan una oportunidad para triunfar, sino que la buscan para influir positivamente en quienes están cerca y en su entorno. Las personas excepcionales trabajan en desarrollar a plenitud cinco áreas vitales: el autodominio, la observación, la comunicación, la acción (oportuna, ética y social...

Sobre el autor

Joe Navarro, exagente de contraespionaje del FBI, es especialista en comunicación no verbal y en lenguaje corporal. En 2010, publicó el éxito de ventas El cuerpo habla.


Comentarios sobre este resumen

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    R. A. hace 3 semanas
    Un buen líder es sacar provecho de las cualidades de sus empleados para lograr su objetivo.
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    L. C. hace 3 semanas
    Este libro me parece excelente por que se puede evidenciar lo importante que es tener cualidades necesarias para influir de manera positiva en los demás, comunicarse eficazmente y ser un líder empático y eficiente. el autor destaca la importancia de crecer tanto a nivel individual como en relación con los demás para lograr la excelencia personal y transformar el entorno en el que se desenvuelve.
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    A. A. hace 3 semanas
    Un buen líder es el que piensa en el bienestar común, que trabaja en pro de buscar soluciones, sabe manejar las dificultades que se presentan en el camino, que está dispuesto a ayudar a otros.