Únete a getAbstract para acceder al resumen.

Teamwork lernen

Únete a getAbstract para acceder al resumen.

Teamwork lernen

Harvard Business Manager,

5 mins. de lectura
2 ideas fundamentales
Audio y Texto

¿De qué se trata?

Aufmerksamkeit und Empathie als Basis guter Zusammenarbeit.


Bewertung der Redaktion

9

Qualitäten

  • Innovativ
  • Wissenschaftsbasiert
  • Umsetzbar

Rezension

Viele Unternehmen möchten die Zusammenarbeit ihrer Teams verbessern. Doch die Bemühungen gehen dann trotzdem kaum über offene Büros hinaus. Ein psychologisch ausgerichtetes Training muss sein, sagt die Autorin. Darin sollten sechs Fähigkeiten vermittelt werden, die sie bei wissenschaftlichen Untersuchungen in erfolgreichen Unternehmen identifiziert hat. Führungskräfte und Weiterbildungsverantwortliche, die sich Topteams wünschen, finden hier sinnvolle Themen für ihre nächsten Schulungen.

Zusammenfassung

Gute Teamarbeit lässt sich erlernen.

In erfolgreichen Unternehmen arbeiten meist auch gute Teams, deren Mitarbeiter erfolgreich kooperieren. Diese Fähigkeit fällt nicht vom Himmel. Sie basiert auf Handlungsweisen, die nur sehr wenige Menschen einfach so an den Tag legen. Doch die Fähigkeit lässt sich schulen. Untersuchungen haben gezeigt, dass Unternehmen mit starken Teams genau das tun und in ihren Trainings in erster Linie psychische Kenntnisse und Fähigkeiten vermitteln.

Die Teilnehmer lernen, wie sie echte Anerkennung schenken, Offenheit für andere Meinungen entwickeln und ein Gefühl dafür bekommen, wie sich das eigene Handeln auf die Kollegen auswirkt.

Lenken Sie den Blick Ihrer Mitarbeiter von innen weg nach außen.

Damit Teammitglieder gut zusammenarbeiten, sollten Sie als Führungskraft deren Blick von innen nach außen lenken.

Auf diese sechs Fähigkeiten kommt...

Über die Autorin

Francesca Gino ist Professorin an der Harvard Business School und Expertin für Arbeitspsychologie. Aus ihrer Feder stammt das Buch Rebel Talent.


Kommentar abgeben

  • Avatar
  • Avatar
    I. H. vor 1 Jahr
    zu kurz
  • Avatar
    P. P. vor 3 Jahren
    good

Mehr zum Thema

Verwandte Skills

Sea creativo
Sea más adaptable
Desarrollar a los miembros del equipo
Fomente una cultura de innovación
Recursos humanos
Innovación
Lidere con ética
Administración
Crecimiento personal
Planifique y elabore estrategias para sus ventas
Promueva la diversidad, equidad e inclusión
Ventas
Dé forma a la cultura organizacional
Habilidades para el lugar de trabajo
Mejora el desempeño del equipo
Construye una visión compartida
Promueve la creatividad
Mejora la agilidad del equipo
Gestiona a tu jefe
Proporciona retroalimentación
Coachea personas
Cultiva una mentalidad de crecimiento
Facilita las discusiones
Influye en los demás
Lidérese a sí mismo
Gestione las relaciones con los empleados
Gestionar equipos de ventas
Gestione equipos y departamentos
Desarrolla la autoconciencia
Facilita la ideación grupal
Lidera equipos remotos o híbridos
Sea emocionalmente inteligente
Escucha bien
Compréndete a ti mismo
Comprende los tipos de personalidad
Crea sentido de pertenencia
Navega por conversaciones difíciles
Navegar desafíos de liderazgo
Define los valores fundamentales
Navega por la política de la oficina
Colabora entre funciones
Colabora de forma creativa
Impulsar el rendimiento del equipo
Liderazgo
Motiva a tu equipo
Muestra empatía y compasión
Comuníquese eficazmente
Demuestra vulnerabilidad
Comprende la dinámica de equipo
Practica el liderazgo servicial
Gestiona el impacto de tu liderazgo
Lidera de forma inclusiva
Habilidades blandas
Apoya a los demás
Adopta otras perspectivas
Gestionar personas y talento
Domine la colaboración
Construye la cohesión del equipo
Sobresale en las conversaciones
Fomenta la comunicación abierta
Fortalecer la colaboración del equipo
Fomentar la cultura del equipo
Construye seguridad psicológica
Domine habilidades interpersonales
Practica el liderazgo transformacional
Practica la humildad