Адам Кахане
Фасилитация, ведущая к прорывам
Как устранять препятствия, преодолевать разногласия и вместе двигаться вперед
Berrett-Koehler, 2021
Aperçu
Традиционные стили фасилитации могут препятствовать сотрудничеству. Используйте гибридный подход, чтобы инициировать важные преобразования.
Рецензия getAbstract
Организации обычно требуют, чтобы их члены сотрудничали друг с другом. Но приказывать людям работать вместе бессмысленно, утверждает организационный консультант Адам Кахане. Приводя несколько сюжетов из жизни, когда на кону стояло очень многое, Кахане показывает, что секрет того, как побудить людей работать вместе для осуществления значимых преобразований, заключается в объединении вертикального и горизонтального стилей фасилитации. Благодаря такому комбинированному подходу устраняются препятствия для сотрудничества. Автор объясняет, как фасилитаторы могут создать среду, позволяющую начать трансформацию.
Краткое содержание
Об авторе
Адам Кахане в течение 30 с лишним лет занимается фасилитацией обсуждений, приводящих к разрешению сложных ситуаций. Он является директором Reos Partners, социального предприятия, которое помогает людям совместно работать над преобразованиями.
Комментарии к изложению