الأنماط التنظيمية للفرق

ماثيو سكيلتون – رئيس الاستشارات في شركة Conflux ومستشار مستقل في التطوير المستمر (DevOps) – ومانويل بايس، مستشار التسليم المستمر، يقدمان دليلاً عملياً لتصميم فرق البرمجيات الناجحة. يستشهد الكاتبان بقانون كونواي، الذي ينص على أن تصميم البرمجيات مرتبط ارتباطاً وثيقاً بتصميم فرق البرمجيات. وبناءً على ذلك، يعرض سكيلتون وبايس خطة تدريجية لتصميم الهيكل التنظيمي لفرق البرمجيات. المحور الرئيس للكتاب هو أن تنظيم الفرق بشكل صحيح وفعالية التواصل بين أعضائها هما الوقود الحقيقي لتطوير التكنولوجيا والارتقاء بالأعمال.

هذا العمل مُوجّه إلى المنخرطين في عالم البرمجيات، وقد لقي ترحيباً كبيراً ممن لديهم القدرة على تقديره. فعلى سبيل المثال، روت مالان، مستشارة الهندسة المعمارية في شركة Bredemeyer Consulting، رأت أن الكتاب: “…يشكل دليلاً عملياً سواء عند تشكيل الفرق وتمكينها من مواجهة تحدياتها أو في مساعدة الفرق القائمة على أن تصبح أكثر فعالية.” أما الدكتورة نعومي ستانفورد، خبيرة تصميم المنظمات، فكتبت أن الكتاب “…مصاغ بحرفية ويُبرز العلامات الإرشادية، مرتكز إلى فكر رصين، ويدعو القارئ إلى أن يفترض، كما يفعل المؤلفان، أن المنظمة عبارة عن منظومة اجتماعية-تقنية أو نظام بيئي.”