El manual del Método Toyota

Una guía práctica para implementar las cuatro P de Toyota

McGraw-Hill, 2005

15 minutes de lecture

8 points à retenir

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Adopte el Método Toyota y descubra el zen de la producción “justo a tiempo”.

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Clasificación editorial

getAbstract synthétise des ouvrages* qui permettent aux utilisateurs de mieux comprendre le monde pour le rendre meilleur. Quel que soit le livre que nous sélectionnons pour notre bibliothèque, il doit se distinguer par l'un ou l'autre des deux critères suivants :

Enrichissant – Les enseignements que vous en tirerez orienteront et amélioreront vos décisions.

Utile – Les conseils pratiques qui sont dispensés vous aideront à améliorer la prise de décision.

Nous évaluons chaque contenu sur une échelle de 1 à 10 en fonction de ces deux qualités essentielles . La note attribuée vous permet de classer les titres de votre liste de lecture de Plaisant (5) à Excellent (10). Les livres qui obtiennent moins de 5 ne font pas l'objet d'une publication. Voici ce que signifie chaque note :

10 – Excellent. Un livre utile et/ou instructif qui, outre ses nombreuses qualités, fait office de classique du genre. Une référence.
9 – Superbe. Un livre utile et/ou instructif extrêmement bien écrit et structuré, qui présente de multiples caractéristiques positives et aucune lacune notable.
8 – Très bien. Un livre utile et/ou instructif qui présente de multiples caractéristiques positives mais quelques points faibles. L'ouvrage peut par exemple présenter les dernières découvertes dans un domaine spécialisé et être rédigé par un expert, mais pécher par son style d'écriture.
7 – Bien. Un livre utile et/ou instructif, qui combine deux ou plusieurs caractéristiques positives. Il peut par exemple contenir des idées novatrices, présentées de manière engageante.
6 – Appréciable. Un livre utile et/ou instructif, qui présente au moins un aspect engageant. Il peut, par exemple, être particulièrement bien structuré.
5 – Plaisant. Un livre utile et/ou instructif, même si le contenu pourrait être amélioré. Ce livre peut par exemple prodiguer des conseils utiles dans certains domaines, mais être répétitif et sans relief particulier.

*getAbstract synthétise bien plus que des livres. Nous recherchons tous types de contenus pouvant intéresser nos lecteurs : des livres, mais également des articles, des rapports, des vidéos et des podcasts. Nos classifications sont valables pour les livres, mais également pour les autres formats que nous proposons.

Cualidades

Amplio
Aplicable
Ejemplos concretos

Si la notation vous indique le niveau qualitatif du livre en fonction de nos deux critères principaux, elle n'explique aucune caractéristique particulière. Nous nous appuyons donc sur 20 qualités qui définissent les traits essentiels de l'ouvrage :

Pratique – Vous obtiendrez des conseils que vous pourrez aisément mettre en pratique sur votre lieu de travail ou dans des situations quotidiennes.
Analytique – Vous comprendrez les mécanismes internes du sujet abordé.
Connaissance du contexte – Vous aurez accès à des connaissances contextuelles pouvant servir de base à l'action ou à l'analyse.
Audacieux – Vous découvrirez des arguments susceptibles de rompre avec les points de vue dominants.
Complet – Vous trouverez une étude exhaustive du sujet.
Exemples concrets – Vous obtiendrez des conseils pratiques illustrés par des récits d'applications concrètes ainsi que des anecdotes authentiques.
Polémique – Vous serez confronté à des idées faisant l'objet d'un débat animé.
Éloquent –Vous prendrez plaisir à découvrir un ouvrage rédigé ou composé de main de maître.
Captivant – Vous serez captivé par cet ouvrage du début à la fin.
Révélateur – Vous découvrirez des informations très surprenantes.
Niveau débutant – Cet ouvrage constitue un bon point de départ si vous avez peu ou aucune expérience/connaissance du domaine traité.
Niveau Expert – Vous obtiendrez des informations/recommandations spécialisées utiles dans votre domaine de spécialité.
Sujet d'actualité – Plongez au cœur d'un thème qui fait l'objet d'un vif débat.
Innovant – Découvrez des idées et des concepts innovants sur des tendances et des produits inédits.
Vu de l'intérieur – Vous aurez le privilège d'être initié par un spécialiste du domaine.
Stimulant – Vous aurez envie de mettre immédiatement en pratique les conseils prodigués.
Aperçu – Vous acquerrez une appréciation globale du sujet et de ses aspects principaux.
Approche scientifique – Vous aurez accès à des faits et des chiffres fondés sur la recherche scientifique.
Visionnaire – Vous aurez un aperçu de l'avenir et ce qu'il vous réserve.
Bien structuré – Vous trouverez ce contenu particulièrement bien structuré, ce qui facilite l'adhésion à ses idées ou leur mise en œuvre.

Reseña

Jeffrey Liker y David Meier exploraron por primera vez la metodología Lean en Las claves del éxito de Toyota (2004). Este libro complementario va más allá y proporciona el conocimiento, las herramientas prácticas y los ejemplos necesarios para facilitar la transición de su organización a las operaciones Lean. El éxito de Toyota como uno de los fabricantes de automóviles más rentables del mundo surge de décadas de construcción de socios y redes, un continuo impulso para mejorar y una filosofía a largo plazo que beneficia a la sociedad en general. Este manual puede intimidar a los lectores con sus diagramas de flujo y listas de verificación, pero la verdadera transformación Lean reside en los detalles. El proceso es importante, como lo son las personas que lo viven.

Resumen

Los 14 principios del Método Toyota guían a las empresas en la implementación de prácticas de la filosofía Lean.

El Método Toyota es un sistema de mejora que agrupa sus 14 principios bajo las dominantes y jerárquicas cuatro P (por sus nombres en inglés, philosophy, process, people & partners y problem solving: filosofía, proceso, personas y socios, y resolución de problemas). Las cuatro P proporcionan a su organización un marco y se refuerzan mutuamente. Con esta filosofía rectora, su empresa puede optimizar procesos, trabajar eficazmente con asociados y proveedores y resolver problemas con mayor facilidad.

No se puede pasar a la producción Lean simplemente al enfocar solo una parte de la compañía o por agregar herramientas o estrategias; los procesos y principios Lean deben estar profundamente arraigados en la cultura de su organización.

Empresas de todo el mundo han adoptado los procesos técnicos y la filosofía de Lean, con gran éxito. Estos incluyen eliminar desechos, identificar áreas de inestabilidad, mapear la corriente de valor, el sistema...

Sobre los autores

El Dr. JeffreyK.Liker es profesor de ingeniería industrial y de operaciones en la Universidad de Michigan y escribió el best seller internacional Las claves del éxito de Toyota. El fundador y presidente de Lean Associates, Inc., David Meier, es coautor, junto con Liker, de The Toyota Way Fieldbook y El talento Toyota.

Comentarios sobre este resumen

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L. P. hace 4 años

Tambien es cierto, que tener altos inventarios, es una perdida grande, porque ademas a corto plazo, se convierte en desperdicio y perdida de liquidez
H. O. hace 4 años

"Para asociarse con Toyota, un proveedor debe adherirse a los propios estandarizados de alta calidad de Toyota" Si una empresa exige a sus proveedores la calidad que aquella tiene como estándar, hará que no solo estos, sino todo su circulo cercano (proveedores de los proveedores) también deban implementar esos mismo estándares. Es un circulo virtuoso.
F. E. hace 4 años

En nuestra compañía ya hace un buen tiempo implementamos Lean de forma exitosa, cambios que se deben llevar a cabo de forma horizontal a lo largo y ancho de las organizaciones.