Recommendation
Sweeping technological change has the potential to spark an employment crisis, explains learning expert Brandon Carson. Can your business develop its workforce to keep pace? To answer “yes,” you must generate new approaches to corporate learning – and reimagine the nature of work itself.
Summary
About the Author
Innovative learning strategist Brandon Carson also wrote Learning in the Age of Immediacy: 5 Factors for How We Connect, Communicate, and Get Work Done.
Learners who read this summary also read
Related Skills
Transformation par l'IA
Attirer et recruter des talents
Activer l'organisation numérique
Promouvoir une culture de l'innovation
Ressources Humaines
Innovation
Leadership
Tirez parti de l'IA pour les RH
Management
Façonner la culture d'entreprise
Promouvoir la collaboration
Transformation numérique
Avenir du travail
Renforcer la collaboration d'équipe
Utilisez l'IA pour l'apprentissage et le développement
Promouvoir une culture de l'apprentissage
Créer sa marque employeur
Créer des expériences d'apprentissage
Mesurer l'impact du L&D
Mettre à jour les compétences des employés
Améliorer l'expérience de ses employés
Tirer parti du L&D
Fidéliser ses employés
Gérer l'apprentissage et le développement
Comment on this summary