Résumé de Manager

Berrett-Koehler, plus...

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Manager résumé de livre
Le management ne s’apprend pas dans les livres (même celui-ci). C’est une compétence qui s’acquiert avec l’expérience.

Classement

6 Global

7 Applicabilité

4 Innovation

7 Style

Commentaires

Le management, selon Henry Mintzberg, implique également le leadership, soit la conduite d’équipes, mais les deux compétences ne sont pas synonymes. Afin de découvrir quelles compétences sont essentielles en matière de management, Mintzberg a consacré une journée entière en tête-à-tête avec 29 managers issus d’entreprises diverses et de secteurs variés : banques, commerce de détail, production cinématographique, administration publique, organisations à but non lucratif et secteur de la santé. Il s’est tout autant intéressé aux managers qui officiaient dans des suites directoriales qu’à ceux qui œuvrent en première ligne, et a fait le constat suivant : même si tous ces managers menaient des activités professionnelles fondamentalement différentes, les compétences dont ils devaient faire preuve étaient étonnamment semblables. Reconnaissant que cet ouvrage peut pécher par son aspect généraliste et qu’il ne développe aucun concept totalement nouveau, getAbstract en recommande néanmoins la lecture à tous les managers, experts en recrutement, consultants, étudiants ou autres, désireux de se replonger dans les principes de base afin de développer les compétences nécessaires pour devenir des gestionnaires efficaces et brillants.

Grâce à ce résumé, vous apprendrez

  • Quelles sont les conceptions erronées les plus communes concernant le management
  • Quelles compétences sont nécessaires à un bon manager
  • Quelles sont les questions complexes auxquelles sont confrontés les managers
 

Résumé

Qu’est-ce que le management ?
Les managers interrogés sur ce qu’ils savaient de leur poste le premier jour de leur prise de fonction, répondent pour la plupart qu’ils n’en avaient aucune idée.
Ils ont dû apprendre par la pratique et, bien que le management ait été décrit comme étant...
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À propos de l’auteur

Henry Mintzberg enseigne la gestion à l’université McGill de Montréal. Auteur de 15 ouvrages, il a obtenu diverses récompenses notamment de la Harvard Business Review et de l’Association of Management Consulting Firms.


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