Résumé de Présence exécutive

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7 Global

8 Applicabilité

7 Innovation

7 Style

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Pour reprendre les mots d’un PDG de Wall Street, « Je suis incapable de la décrire, mais je peux l’identifier avec certitude. » La plupart des gens reconnaissent intuitivement la ‘présence exécutive’ (PE), une alliance rare de vision, de charisme, de volonté et d’intelligence qui caractérise les grands leaders. Spécialiste du monde du travail, Sylvia Ann Hewlett décompose la PE en trois caractéristiques : ‘gravitas, communication et apparence’, et nous révèle ses secrets pour les maîtriser. Son guide abonde d’exemples fournis par des leaders influents, nous met en garde contre les erreurs à éviter et nous conseille les stratégies à adopter. Pour la richesse de ses idées et de ses conseils, getAbstract recommande cet ouvrage à tout professionnel occupant actuellement (ou désirant occuper) un poste de direction.

Grâce à ce résumé, vous apprendrez

  • Quels sont les ingrédients de la ‘présence exécutive’ (PE) ;
  • Comment ‘décrypter’ les autres et gérer la perception qu’ils ont de vous ;
  • Pourquoi la PE est indispensable pour devenir un grand leader ; et
  • Comment atteindre la PE qu’il vous faut pour réussir.
 

À propos de l’auteur

Spécialiste des questions de genre et du monde du travail, Sylvia Ann Hewlett est la fondatrice du groupe de réflexion Center for Talent Innovation et l’auteur de Off Ramps and On Ramps et de Winning the War for Talent in Emerging Markets.

 

Résumé

‘Présence exécutive’
Qu’est-ce qui rend un dirigeant dynamique, motivant et efficace ? Être capable de faire comprendre que vous avez les commandes, simplement en entrant dans une pièce, exige un subtil mélange de maîtrise, de charme et d’authenticité. C’est de présence exécutive (...

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