Ignorer la navigation
O Líder Curador
Livro

O Líder Curador

Um novo paradigma para a liderança do século XXI

LID Publishing, 2022 plus...

Compre o livro


Avaliação Editorial

8

Qualidades

  • Inovativo
  • Visionário
  • Inspirador

Recomendação

Além de aprender muito sobre espiritualidade, cura mental, atenção plena e liderança inteligente, você também pode aprender com Nicholas Janni a meditar, escutar profundamente e dar sentido às situações “BANI” – “frágeis (brittle), agitadas, não lineares e incompreensíveis” – nos negócios e na vida. Janni defende que os líderes devem ser curadores – bem-fundamentados, empáticos, intuitivos e sensíveis. Por estudar meditação Zen, espiritualidade, consciência e desempenho máximo, Janni possui experiências incomuns para um escritor de negócios, incluindo aulas de atuação em sua própria companhia de teatro.

Resumo

Os líderes inovadores devem explorar uma consciência mais elevada.

A tecnologia transformou o mundo da mesma forma que a consciência elevada pode transformar cada indivíduo. Os CEOs e executivos seniores que procuram um estado elevado de consciência têm o poder de se tornar mais eficazes, especialmente nesses tempos turbulentos do “novo anormal”.

Não é possível lidar com os problemas de hoje aplicando os métodos de gestão de antigamente. Soluções fracas apenas geram problemas adicionais. Os líderes devem investir a sua energia em uma forma avançada de liderança inovadora e consciente.

Os executivos enfrentam vários desafios. Grandes disrupções estão abalando muitos setores produtivos. As empresas que já sobreviveram à turbulência econômica e à pandemia agora descobrem que a humanidade e diversos setores estão em perigo.

O futurista, escritor e físico teórico Michio Kaku disse lamentar que as pessoas continuem vítimas de emoções antigas, tribais, básicas e impensadas, ao mesmo tempo que têm acesso a armas hediondas de destruição em massa. A competição acirrada e o consumo excessivo estão desenfreados, enquanto o conceito do bem comum parece estar em...

Sobre o autor

Nicholas Janni, cofundador da consultoria de liderança baseada em artes Olivier Mythodrama, leciona na IMD Business School da Suíça e na University of Oxford Said Business School. Especialista em desempenho máximo e disciplinas mente-corpo, ele dirigiu anteriormente a sua própria companhia de teatro e ensinou atuação na Royal Academy of Dramatic Art, em Londres.


Comente sobre este resumo

Mais deste tópico

Relacionados a habilidades

Transformation par l'IA
Apprendre à s'adapter
Devenir plus productif
Rédiger un business plan
Avenir du travail
Stimuler la performance de l'équipe
Création d’entreprise
Promouvoir une culture de l'innovation
Favoriser la culture d'équipe
Ressources Humaines
Gérer le changement
Management
Développer ses compétences interpersonnelles
Planifier stratégiquement
Compétences relationnelles
Compétences professionnelles
Leadership
Diriger de façon inclusive
Pratiquer la pleine conscience
Diriger de façon éthique
Trouver du sens
Développer son intelligence émotionnelle
Surmonter les difficultés
Conduire le changement
Naviguer dans les défis de leadership
Pratiquer le Servant Leadership
Cultiver la curiosité
Diriger stratégiquement
Changer de perspective
Être coachable
Construire sa résilience
Cultiver la positivité
Tirer parti de l'IA pour le leadership
Trouver un but
Renforcer la sécurité psychologique
Innovation
Nouvelles approches de leadership
Développement personnel
Diriger en cas de crise
Gérer ses émotions
Développer un état d'esprit de croissance
Définir l'objectif, la vision et la mission
Gérer l'impact de son leadership
Faire preuve d’authenticité
Cultiver l'autodiscipline
Améliorer sa concentration
Se comprendre soi-même
Faire preuve d'humilité
Direction exécutive
Prendre conscience de soi
Oser se montrer vulnérable
Pratiquez le leadership transformationnel
Construire et entretenir le bien-être
S’auto-diriger
Vivre intentionnellement
Bien vivre
Améliorer sa maîtrise de soi
Prendre soin de soi
Améliorer sa santé mentale