Prácticas de liderazgo global

Competencias para desenvolverse en un mundo complejo, segunda edición

Edward Elgar Publishing, 2024

15 minutes de lecture

7 points à retenir

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Liderar en el complejo mundo actual plantea retos únicos y requiere enfoques distintos.

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Clasificación editorial

getAbstract synthétise des ouvrages* qui permettent aux utilisateurs de mieux comprendre le monde pour le rendre meilleur. Quel que soit le livre que nous sélectionnons pour notre bibliothèque, il doit se distinguer par l'un ou l'autre des deux critères suivants :

Enrichissant – Les enseignements que vous en tirerez orienteront et amélioreront vos décisions.

Utile – Les conseils pratiques qui sont dispensés vous aideront à améliorer la prise de décision.

Nous évaluons chaque contenu sur une échelle de 1 à 10 en fonction de ces deux qualités essentielles . La note attribuée vous permet de classer les titres de votre liste de lecture de Plaisant (5) à Excellent (10). Les livres qui obtiennent moins de 5 ne font pas l'objet d'une publication. Voici ce que signifie chaque note :

10 – Excellent. Un livre utile et/ou instructif qui, outre ses nombreuses qualités, fait office de classique du genre. Une référence.
9 – Superbe. Un livre utile et/ou instructif extrêmement bien écrit et structuré, qui présente de multiples caractéristiques positives et aucune lacune notable.
8 – Très bien. Un livre utile et/ou instructif qui présente de multiples caractéristiques positives mais quelques points faibles. L'ouvrage peut par exemple présenter les dernières découvertes dans un domaine spécialisé et être rédigé par un expert, mais pécher par son style d'écriture.
7 – Bien. Un livre utile et/ou instructif, qui combine deux ou plusieurs caractéristiques positives. Il peut par exemple contenir des idées novatrices, présentées de manière engageante.
6 – Appréciable. Un livre utile et/ou instructif, qui présente au moins un aspect engageant. Il peut, par exemple, être particulièrement bien structuré.
5 – Plaisant. Un livre utile et/ou instructif, même si le contenu pourrait être amélioré. Ce livre peut par exemple prodiguer des conseils utiles dans certains domaines, mais être répétitif et sans relief particulier.

*getAbstract synthétise bien plus que des livres. Nous recherchons tous types de contenus pouvant intéresser nos lecteurs : des livres, mais également des articles, des rapports, des vidéos et des podcasts. Nos classifications sont valables pour les livres, mais également pour les autres formats que nous proposons.

Cualidades

Visión general
Ejemplos concretos
Para expertos

Si la notation vous indique le niveau qualitatif du livre en fonction de nos deux critères principaux, elle n'explique aucune caractéristique particulière. Nous nous appuyons donc sur 20 qualités qui définissent les traits essentiels de l'ouvrage :

Pratique – Vous obtiendrez des conseils que vous pourrez aisément mettre en pratique sur votre lieu de travail ou dans des situations quotidiennes.
Analytique – Vous comprendrez les mécanismes internes du sujet abordé.
Connaissance du contexte – Vous aurez accès à des connaissances contextuelles pouvant servir de base à l'action ou à l'analyse.
Audacieux – Vous découvrirez des arguments susceptibles de rompre avec les points de vue dominants.
Complet – Vous trouverez une étude exhaustive du sujet.
Exemples concrets – Vous obtiendrez des conseils pratiques illustrés par des récits d'applications concrètes ainsi que des anecdotes authentiques.
Polémique – Vous serez confronté à des idées faisant l'objet d'un débat animé.
Éloquent –Vous prendrez plaisir à découvrir un ouvrage rédigé ou composé de main de maître.
Captivant – Vous serez captivé par cet ouvrage du début à la fin.
Révélateur – Vous découvrirez des informations très surprenantes.
Niveau débutant – Cet ouvrage constitue un bon point de départ si vous avez peu ou aucune expérience/connaissance du domaine traité.
Niveau Expert – Vous obtiendrez des informations/recommandations spécialisées utiles dans votre domaine de spécialité.
Sujet d'actualité – Plongez au cœur d'un thème qui fait l'objet d'un vif débat.
Innovant – Découvrez des idées et des concepts innovants sur des tendances et des produits inédits.
Vu de l'intérieur – Vous aurez le privilège d'être initié par un spécialiste du domaine.
Stimulant – Vous aurez envie de mettre immédiatement en pratique les conseils prodigués.
Aperçu – Vous acquerrez une appréciation globale du sujet et de ses aspects principaux.
Approche scientifique – Vous aurez accès à des faits et des chiffres fondés sur la recherche scientifique.
Visionnaire – Vous aurez un aperçu de l'avenir et ce qu'il vous réserve.
Bien structuré – Vous trouverez ce contenu particulièrement bien structuré, ce qui facilite l'adhésion à ses idées ou leur mise en œuvre.

Reseña

Esta rigurosa obra académica ofrece aplicaciones prácticas para el liderazgo. Editada por miembros del cuerpo docente de la alianza CEMS –Bettina Gehrke, Marie-Thérèse Claes, Daniela Pauknerová, Ina Aust y Roger-Matthew Bell Lambert– y con la participación de múltiples colaboradores, esta recopilación proporciona información detallada, una amplia visión global del liderazgo y útiles guías terminológicas. Los directivos globales, especialmente aquellos que participan en equipos de trabajo internacionales o que seleccionan a miembros del personal para dirigir equipos dispersos, se beneficiarán de este volumen especializado.

Resumen

Los líderes deben estar preparados para trabajar en un entorno global diverso y políglota.

La Alianza Global para la Educación en Gestión (CEMS, por sus siglas en inglés), una colaboración entre el mundo académico, las ONG y las multinacionales, fundada en 1988 como una comunidad de académicos y graduados que ahora cuenta con 20.000 miembros en todo el mundo, hace hincapié en el compromiso con la calidad, la comprensión y la tolerancia. Explora los deberes y obligaciones que los líderes tienen con el mundo y aboga por la cooperación más allá de las fronteras nacionales, religiosas y culturales.

La CEMS se centra en el análisis académico de las prácticas empresariales internacionales y en la defensa del progreso social, incluidos los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU. Enseña a los líderes a analizar cuestiones y retos empresariales a nivel mundial, desde los principios organizativos internos hasta los problemas globales, pasando por todo lo demás. El liderazgo global hoy en día requiere cosmopolitismo y una mentalidad trasnacional.

Los líderes con un alcance global deben aprender, crecer y cultivar la conciencia de sí mismos...

Sobre los autores

Los editores de este libro son miembros del cuerpo docente de la Global Alliance in Management Education, entre los que se incluyen: Bettina Gehrke, Escuela de Administración Bocconi, Universidad Bocconi, Italia; Marie-Thérèse Claes, de la Universidad de Economía y Negocios de Viena, Austria; Daniela Pauknerová, de la Universidad de Economía y Negocios de Praga, República Checa; Ina Aust, de la Universidad Católica de Lovaina, Bélgica, y Roger-Matthew Bell Lambert, de la Escuela de Negocios ESADE, Universidad Ramon Llull, España.