Résumé de Prenez en main votre carrière et votre vie

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Prenez en main votre carrière et votre vie résumé de livre
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Classement

7

Caractéristiques

  • Pratique
  • Exemples concrets
  • Captivant

Commentaires

Andy Storch, expert en développement des talents, a un message clair à faire passer : cessez de vous laisser porter par les évènements dans votre vie professionnelle et commencez à bâtir de façon volontaire la carrière et la vie dont vous rêvez. Fort à la fois de son expérience personnelle et de quantité de savoirs empruntés à des experts de la gestion de carrière, Andy Storch propose un manuel clair, qui vous accompagne pas à pas dans la définition d’une vision et la prise en main de votre carrière et de votre vie. Vous y apprendrez des stratégies efficaces pour gérer votre temps, développer votre réseau et nourrir l’état d’esprit qui vous aidera à atteindre vos objectifs et à vous épanouir.

À propos de l’auteur

Andy Storch est consultant, coach, auteur et conférencier. Il anime le podcast The Talent Developement Hot Seat et a fondé la Talent Development Think Tank Conference and Community.

 

Résumé

Évitez de vous laisser porter par les évènements et donnez-vous une vision pour votre carrière en vous fixant des objectifs et en identifiant vos valeurs fondamentales.

Les gens se laissent porter par les évènements pour différentes raisons. Ainsi, dans son livre Plus malin que le Diable, Napoleon Hill montre que les personnes qui sont guidées par  les évènements le sont plus par peur que par foi en l’avenir, et qu’elles se montrent plus réactives que proactives. Elles se conforment aux attentes des autres – elles font ce qu’elles croient être censées faire ou attendent qu’on leur donne des consignes – sans trop réfléchir à la façon dont elles aimeraient réellement passer leurs journées. Ces personnes ne prennent pas la pleine et entière responsabilité de leur vie. Elles ne cherchent pas à se rapprocher de leurs objectifs.

Pour cesser ce laisser-aller, forgez-vous une vision de la vie que vous souhaitez. Cette vision, ou cet objectif, peut changer avec le temps, mais gardez-la toujours en tête. Votre vision peut être modeste – passer plus de temps en famille – ou grandiose – devenir le PDG de votre entreprise. Votre vision...


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