Résumé de Présentation Design

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Classement

8

Caractéristiques

  • Innovant
  • Pratique

Commentaires

Maîtriser l’art de la présentation orale est devenue une compétence essentielle dans l’environnement professionnel actuel. Aussi, créer une présentation impactante et efficace ne s’improvise pas et nécessite de respecter une démarche structurée et mûrement réfléchie. Pour Frédéric Le Bihan, expert en pédagogies créatives et passionné de sciences cognitives, et Anne-Flore Cabouat, directrice artistique, spécialisée dans le design d’information, il est important de respecter quatre étapes fondamentales : clarifier la demande et les objectifs, identifier l’auditoire et créer un scénario, mettre en forme le diapodesign et enfin, prendre la parole en public. Leur manuel pratique et abondamment illustré d’exemples concrets vous aidera à réaliser des présentations efficaces et adaptées à votre auditoire, en utilisant des outils simples pour véhiculer votre message. getAbstract recommande ce véritable vade-mecum de la présentation en entreprise à tous les professionnels qui souhaitent devenir des diapodesigners confirmés.

À propos des auteurs

Frédéric Le Bihan est expert en pédagogies créatives et passionné de sciences cognitives. Anne-Flore Cabouat est directrice artistique, spécialisée dans le design d’information.

 

Résumé

Étape no 1 : Clarifier la demande et les objectifs

Concevoir et réaliser des présentations impactantes, susceptibles de captiver votre audience et d’obtenir son adhésion implique de respecter quatre étapes essentielles. La première étape implique de transformer la demande formulée en un cahier des charges qui répond aux 11 questions suivantes :

  1. Qui est le demandeur ? Il peut s’agir de vous-même, d’un commanditaire ou d’un intermédiaire. Dans ce dernier cas de figure, n’oubliez pas de valider les objectifs avec le commanditaire.
  2. Qui sera le présentateur ?  Pour garantir un maximum d’efficacité à la présentation, assurez-vous que l’animateur soit compétent, expérimenté, souriant et disponible. Il doit également avoir le ‘sens de la communication’, une position hiérarchique pertinente et disposer d’une certaine ‘autorité naturelle’.
  3. Pour quels motifs la demande a-t-elle été formulée ? Il s’agit ici de clarifier les raisons de la présentation.
  4. ‘Qu’est-il demandé ?’ Cette question permet de mieux comprendre la requête en reformulant...

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