Résumé de Concevoir ou repositionner son offre

Editions Eyrolles, plus...

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Concevoir ou repositionner son offre résumé de livre
Comment concevoir ou repositionner une offre adaptée aux spécificités de son secteur d’activité, de ses clients et cohérente avec la stratégie de l’entreprise.

Classement

7 Global

7 Applicabilité

6 Innovation

7 Style

Commentaires

Concevoir ou repositionner une offre adaptée à la demande du marché ou des clients, tout en respectant les spécificités du secteur d’activité et en restant cohérent avec la stratégie de l’entreprise n’est pas chose aisée. La mondialisation, l’évolution rapide des modes de consommation et des clients de plus en plus volages exigent une adaptation constante de l’offre à ces configurations mouvantes. Philippe Taché, responsable de formation et spécialiste dans la conduite du changement, propose une démarche stratégique éprouvée pour adapter votre offre ‘à cette nouvelle donne qui impose d’être plus proche du besoin et de mieux connaître son ou ses marchés’. L’auteur s’appuie sur de nombreuses études de cas pour illustrer ses propos et soumet divers exercices d’auto-évaluation pour consolider l’acquisition des connaissances clés et valider les acquis. getAbstract recommande ce vade-mecum pragmatique et accessible aux dirigeants d’entreprise, aux cadres et aux entrepreneurs soucieux d’élaborer une nouvelle offre ou de repositionner des offres dont le succès s’essouffle avec le temps.

Grâce à ce résumé, vous apprendrez

  • Comment mesurer le potentiel de réalisation de votre entreprise
  • Comment analyser le marché en évaluant la demande et l’offre 
  • Comment repositionner une offre
 

Résumé

Cadrer la conception ou le repositionnement sur la stratégie de l’entreprise 
Pour parvenir à maîtriser la création ou le repositionnement d’une offre et à l’aligner sur la stratégie de l’entreprise, il faut définir les segments stratégiques. Ces derniers sont déterminés à partir ...
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À propos de l’auteur

Philippe Taché est manager spécialisé dans la conduite du changement. Responsable de formation au sein du cabinet Structure et Changement, il est l’auteur de plusieurs ouvrages.


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