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Wenn du fragst, frag richtig!: Durch gezielte Mitarbeiterbefragungen zum attraktiven Arbeitgeber werden

Empfehlung Verlag

Gerd Beidernikl, Wiley-VCH, 2023-02-08T00:00:01Z
ISBN :9783527511457
Langue : Allemand

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  En cours d'évaluation
Proposé par utilisateur anonyme
12 janvier 2023


  Sélectionné
Évalué par Elisabeth Nitzsche
13 février 2023

Wir prüfen die Inhalte, die Sie für eine Zusammenfassung vorgeschlagen haben, und informieren Sie, falls diese Zusammenfassung online geht. Bitte beachten Sie, dass wir uns für alles, was wir zusammenfassen, die Rechte sichern – dies kann eine Weile dauern.

Manchmal entscheiden wir uns gegen eine Zusammenfassung, weil wir eine andere, ähnliche Veröffentlichung bevorzugen, weil der Vorschlag nicht in unser Themenfeld passt oder weil die Rechteinhaber nicht mit einer Zusammenfassung einverstanden sind.


  Rejeté
Évalué par Elisabeth Nitzsche
13 février 2023

Leider können wir den von Ihnen vorgeschlagenen Titel nicht zusammenfassen. In den meisten Fällen müssen wir Empfehlungen aus folgenden Gründen ablehnen: Entweder gibt es aktuellere Titel zu dem Thema (wir bemühen uns, möglichst die neuesten Titel auszuwählen), oder Ihr Vorschlag passt nicht in unsere Themenkategorien, oder der Rechteinhaber möchte nicht, dass von diesem Titel eine Zusammenfassung erstellt wird. Vielen Dank für Ihr Verständnis!

  Rejeté
Évalué par Elisabeth Nitzsche
27 février 2023

Leider können wir den von Ihnen vorgeschlagenen Titel nicht zusammenfassen. In den meisten Fällen müssen wir Empfehlungen aus folgenden Gründen ablehnen: Entweder gibt es aktuellere Titel zu dem Thema (wir bemühen uns, möglichst die neuesten Titel auszuwählen), oder Ihr Vorschlag passt nicht in unsere Themenkategorien, oder der Rechteinhaber möchte nicht, dass von diesem Titel eine Zusammenfassung erstellt wird. Vielen Dank für Ihr Verständnis!

  Rejeté
Évalué par Elisabeth Nitzsche
27 février 2023

Leider können wir den von Ihnen vorgeschlagenen Titel nicht zusammenfassen. In den meisten Fällen müssen wir Empfehlungen aus folgenden Gründen ablehnen: Entweder gibt es aktuellere Titel zu dem Thema (wir bemühen uns, möglichst die neuesten Titel auszuwählen), oder Ihr Vorschlag passt nicht in unsere Themenkategorien, oder der Rechteinhaber möchte nicht, dass von diesem Titel eine Zusammenfassung erstellt wird. Vielen Dank für Ihr Verständnis!

  Terminé et publié en ligne
Activé par Elisabeth Nitzsche
14 juillet 2023