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上大学为了什么

职业规划从校园开始

亚历山德拉·利维特

Career Press, 2014

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亚历山德拉·利维特通过本书教导年轻人如何规划自己的职业道路。她谈到了如何寻找第一份工作，如何在办公室政治中获得生存和发展，如何确立目标和建立人际关系，如何管理时间，如何获得晋升甚至成为领导者。总之，她给初入职场的年轻人提供了诸多很好的建议。她的这本指南内容全面而丰富，对正在努力寻求第一份专职工作的年轻人和人力资源招聘者，都大有裨益。getAbstract在此向你诚挚推荐。

浓缩书

找到适合自己的工作

恭喜你，大学毕业了！但是，不要随随便便找份工作就去上班，要深入思考自己最看重的什么。“什么样的工作会让你愿意挤几个小时的车，只是为了展示自己的‘特权’?即使是没有薪水，你依然愿意去做的是什么工作？”你在什么时候工作效率最高？你喜欢怎样的工作环境？你是如何定义成功的？十年之后你会在哪里？如果你找到了一份工作但并不开心，建议你去找位职业顾问咨询一下，并且做一个自我评估测试，比如迈尔斯-布里格个性类型测量（MTBI）。

无论是在公共场合还是在网络上，都要树立起一个能够反映你的能力和品性的“职业形象”。招聘者会通过社交媒体查看你的信息，因此凡是有损自己形象的东西都要删除掉。其实大部分工作都来自于他人的举荐，所以要通过人际交往认识那些招聘决策者。大多数管理者浏览一份简历的时间不会超过五秒，所以你的简历要“重点突出”，特别是要展现你能给对方来什么样的价值。比如，将“在商场旁边散发冰淇淋蛋筒优惠券”描述成你“设计和散发了针对商场顾客的‘爱我零食’优惠券，从而让冰淇淋店面的顾客量增加了25%”。

在参加求职面试时，不要说上一位雇主的坏话，也不要暴露私密信息。准备好谈论三到五点你曾取得的工作业绩。着装要职业化，不要迟到。面带微笑、坦然大方，跟面试官亲切握手。面试结束后要继续跟进，给面试官写封感谢信。面试时不要提薪资待遇，但是对此问题你要心中有数。如今的大学毕业生没有太多选择的余地。有些待遇较低的工作可能会给他们提供成长的机会或者更多福利，比如更多的假期、出差补贴或股权。

关于作者

亚历山德拉·利维特（Alexandra Levit）出版过六本著作，还给《华尔街日报》和《纽约时报》撰稿。

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