Зарегистрируйтесь на getAbstract, чтобы получить доступ к этому краткому изложению.

Чему не учат в университете

Зарегистрируйтесь на getAbstract, чтобы получить доступ к этому краткому изложению.

Чему не учат в университете

Руководство по выживанию в корпоративном мире для молодого специалиста

Career Press,

15 мин на чтение
10 основных идей
Есть текстовый формат

Что внутри?

Узнайте, как найти первую “настоящую” работу, преуспеть на ней и добиться карьерного роста.


Рейтинг редакции

8

Характеристики

  • Практические советы

Рецензия getAbstract

Автор этой книги помогает молодым специалистам добиваться успеха в корпоративном мире. Она рассказывает, как найти первую работу и преуспеть несмотря на офисные интриги, как ставить перед собой карьерные цели, как завязывать деловые связи и распоряжаться своим временем, что нужно для карьерного роста и, наконец, как себя вести начинающему руководителю. getAbstract рекомендует это подробное практическое руководство как студентам в поисках первой “настоящей” работы, так и сотрудникам отдела кадров, работающим с молодыми специалистами.

Краткое содержание

Как найти подходящую работу

Учеба в университете позади. Что теперь? Не торопитесь соглашаться на первую попавшуюся работу: подумайте о том, что подойдет именно вам. На какую работу вы будете с радостью отправляться каждый день, несмотря на пробки? Что бы вы с удовольствием делали даже бесплатно? В какое время суток вы работаете продуктивнее всего? Какую рабочую атмосферу вы предпочитаете? В чем для вас заключается успех? Чего вы хотите добиться через 10 лет? Если у вас уже есть работа, но она вам не нравится, попробуйте обратиться к консультанту по профориентации или самостоятельно пройти тест на определение типа личности, например по типологии Майерс-Бриггс.

В Интернете создайте в открытом доступе профессиональный профиль, подчеркивающий вашу безукоризненную репутацию и компетентность. Работодатели обязательно будут искать вас в социальных сетях, так что удалите ту информацию, которая может произвести неблагоприятное впечатление. Большинство рабочих мест заполняется по рекомендации, так что занимайтесь нетворкингом, чтобы познакомиться с теми, от кого зависят решения о найме. Как правило, руководители тратят не больше пяти секунд на чтение резюме кандидатов, так что формулируйте свои достижения так, чтобы сразу было видно, какую пользу вы принесли компании. Например, фраза “Разработка дизайна дисконтных купонов и их распространение для привлечения посетителей торгового центра; в результате рост посещаемости магазина составил ...

Об авторе

Александра Левит – автор шести книг. Ее статьи были опубликованы в The Wall Street Journal и The New York Times.


Комментарии к изложению

Другие книги на эту тему