Resumo de Destravando as Armadilhas Mentais da Liderança

Jennifer Garvey Berger

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Destravando as Armadilhas Mentais da Liderança resumo de livro

Avaliação

Avaliação – o que significa?

Na getAbstract, resumimos os livros* que ajudam as pessoas a entenderem o mundo, tornando-o um lugar melhor. Tudo o que selecionamos para a nossa biblioteca deve se destacar em uma das duas qualidades principais a seguir:

Esclarecedor – Você vai aprender conteúdos que vão ajudar você a tomar decisões melhores.

Útil – Você vai seguir conselhos práticos que vão ajudar você a se aprimorar no que faz.

Classificamos cada conteúdo em uma escala de 1 a 10 em relação a estas duas qualidades principais e a um subconjunto de recursos adicionais e mais específicos. Além de altamente esclarecedores ou úteis, os livros obtêm uma classificação de 5 a 10 caso se destaquem em uma ou várias dessas qualidades adicionais. Os livros que classificamos abaixo de 5 não são resumidos.

Aplicável – Você vai receber conselhos que podem ser aplicados diretamente no local de trabalho ou em situações cotidianas.
Analítico – Você vai entender o funcionamento interno do assunto.
Conhecimento Contextualizado – Você vai obter conhecimentos contextuais como um modelo para ação ou análise consciente.
Audaz – Você vai encontrar argumentos que podem romper com perspectivas predominantes.
Abrangente – No resumo vão ser abordados todos os aspectos do assunto.
Exemplos Práticos – Você vai receber conselhos práticos ilustrados com exemplos práticos ou histórias do mundo real.
Eloquente – Você vai desfrutar de um texto extremamente bem escrito ou apresentado.
Cativante – Você vai querer ler ou assistir o conteúdo até o final.
Revelador – Você vai ter acesso a ideias altamente surpreendentes.
Para Iniciantes – Você vai encontrar uma boa cartilha caso seja um aprendiz com pouca ou nenhuma experiência/conhecimento prévio.
Para Especialistas – Você vai obter os conhecimentos ou instruções de alto nível que necessita como especialista.
Hot Topic – Você vai estar no meio de uma questão altamente debatida.
Inovativo – Você vai receber ideias e insights mais recentes sobre novos produtos ou tendências.
Conhecimento de Causa – Você vai ter o privilégio de aprender com alguém que conhece o assunto de dentro para fora.
Inspirador – Você vai querer colocar em prática imediatamente o que acabou de ler.
Panorama Geral – Você vai receber uma abordagem ampla do assunto, na qual todos os seus principais aspectos são mencionados.
Baseado na Ciência – Você vai obter fatos e números baseados em pesquisas científicas.
Visionário – Você vai ter uma ideia do futuro e do que isso pode significar para a sua vida.
Bem-Estruturado – Você vai receber um conteúdo particularmente bem organizado para facilitar o seu entendimento ou aplicação.

*A getAbstract resume muito mais do que apenas livros. Analisamos todo tipo de conteúdo que possa interessar ao nosso público: além de livros, resumimos também artigos, relatórios, video talks e podcasts. O que apresentamos aqui sobre os livros se aplica a todos os formatos cobertos.

Qualidades

Baseado na Ciência
Aplicável
Exemplos Práticos

Recomendação

A executiva Jennifer Garvey Berger sintetiza em um único volume os pontos mais relevantes das suas duas obras de referência anteriores e bastante respeitadas sobre o desenvolvimento na fase adulta. Ela traz a história fictícia de um casal de profissionais muito poderoso e de seu conselheiro para ilustrar os perigos de cinco armadilhas mentais comuns que enganam até os líderes mais experientes. Cada uma delas faz com que você filtre informações, opiniões, dados e até fatos irrefutáveis que não estejam alinhados à sua narrativa, opinião ou ego. Este livro inteligente de autoajuda está muito além dos restantes do gênero em seu tratamento acessível, porém sofisticado, do desenvolvimento dos adultos.

Sobre a autora

Com grande experiência acadêmica, a CEO Jennifer Garvey Berger é também autora de Changing on the Job: Developing Leaders for a Complex World e Simple Habits for Complex Times: Powerful Practices for Leaders.

Resumo

Por milhares de anos, os instintos – aperfeiçoados pela evolução – ajudaram os seres humanos a sobreviverem. Hoje, estes instintos ameaçam o seu sucesso no trabalho e na vida.

Os atalhos e instintos que permitiram aos seres humanos sobreviverem no passado perigoso, porém muito elementar, criam agora armadilhas que prejudicam sua capacidade de tomar decisões e agir em tempos complexos, caracterizados pela mudança rápida e pela interconexão. Imagine você e um amigo no meio de uma floresta, 10.000 anos atrás. Você ouve um barulho que soa como um animal grande se movendo em sua direção. Você corre. O seu amigo hesita. O som pode ser inúmeras coisas, então ele para e se vira em busca de respostas. Você escapa ileso. O seu amigo vê apenas os dentes e as garras de um tigre.

Até recentemente, instintos e atalhos mentais como os que salvavam você do tigre eram tão úteis que se tornaram mais fortes à medida que os humanos evoluíram. Você viveu para se reproduzir. O seu amigo curioso não. Estes instintos funcionaram porque, por milhares de anos, a maioria dos humanos vivia de forma relativamente previsível. As pessoas poderiam confiar nos velhos padrões, narrativas e lições para...