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Andreas C. Fürsattel

Die Vertrauensstrategie

Der erfolgreiche Weg zu einer modernen Führungskultur – Ein Business-Roman

Wiley-VCH, 2022

15 min. de leitura

9 Ideias Fundamentais

Áudio & Texto

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Bewertung der Redaktion

Na getAbstract, resumimos os livros* que ajudam as pessoas a entenderem o mundo, tornando-o um lugar melhor. Tudo o que selecionamos para a nossa biblioteca deve se destacar em uma das duas qualidades principais a seguir:

Esclarecedor – Você vai aprender conteúdos que vão ajudar você a tomar decisões melhores.

Útil – Você vai seguir conselhos práticos que vão ajudar você a se aprimorar no que faz.

Classificamos cada conteúdo em uma escala de 1 a 10 em relação a estas duas qualidades principais. As nossas avaliações ajudam você a escolher os títulos para a sua lista de leitura, indo de robusto (5) a brilhante (10). Os livros que classificamos abaixo de 5 não são resumidos. A seguir, confira o significado de cada nível da avaliação:

10 – Brilhante. Um livro útil e/ou esclarecedor que, além de atender aos mais elevados padrões em todos os aspectos pertinentes, destaca-se até mesmo entre os melhores. Ele se torna muitas vezes um clássico instantâneo e uma leitura obrigatória para qualquer pessoa.
9 – Superior. Um livro útil e/ou esclarecedor que é extremamente completo, tem muitos pontos fortes e nenhuma deficiência a ser mencionada.
8 – Muito bom. Um livro útil e/ou esclarecedor que tem um número substancial de qualidades notáveis sem se sobressair em todas as áreas. Apresenta as últimas descobertas em um tópico e é escrito por um especialista renomado, mas carece de um pouco de estilo.
7 – Bom. Um livro útil e/ou esclarecedor que combina dois ou mais pontos fortes notáveis; por exemplo, contém ideias incomumente novas e as apresenta de uma maneira envolvente.
6 – Notável. Um livro útil e/ou esclarecedor que se destaca por pelo menos um aspecto; por exemplo, é particularmente bem estruturado.
5 – Robusto. Um livro útil e/ou esclarecedor, apesar das suas deficiências óbvias. Por exemplo, pode oferecer conselhos decentes em algumas áreas, ao mesmo tempo que é repetitivo ou normal demais em outras.

*A getAbstract resume muito mais do que apenas livros. Analisamos todo tipo de conteúdo que possa interessar ao nosso público: além de livros, resumimos também artigos, relatórios, video talks e podcasts. O que apresentamos aqui sobre os livros se aplica a todos os formatos cobertos.

Qualitäten

Umsetzbar
Unterhaltsam
Inspirierend

Embora a classificação indique a qualidade de um livro de acordo com nossos dois critérios principais, ela não diz muito sobre suas características definidoras específicas. Portanto, utilizamos um conjunto de 20 qualidades para caracterizar cada livro de acordo com os seus pontos fortes:

Aplicável – Você vai receber conselhos que podem ser aplicados diretamente no local de trabalho ou em situações cotidianas.
Analítico – Você vai entender o funcionamento interno do assunto.
Conhecimento Contextualizado – Você vai obter conhecimentos contextuais como um modelo para ação ou análise consciente.
Controverso – Você vai ser confrontado com opiniões capazes de gerar debates fervorosos.
Audaz – Você vai encontrar argumentos que podem romper com perspectivas predominantes.
Abrangente – No resumo vão ser abordados todos os aspectos do assunto.
Exemplos Práticos – Você vai receber conselhos práticos ilustrados com exemplos práticos ou histórias do mundo real.
Eloquente – Você vai desfrutar de um texto extremamente bem escrito ou apresentado.
Cativante – Você vai querer ler ou assistir o conteúdo até o final.
Revelador – Você vai ter acesso a ideias altamente surpreendentes.
Para Iniciantes – Você vai encontrar uma boa cartilha caso seja um aprendiz com pouca ou nenhuma experiência/conhecimento prévio.
Para Especialistas – Você vai obter os conhecimentos ou instruções de alto nível que necessita como especialista.
Hot Topic – Você vai estar no meio de uma questão altamente debatida.
Inovativo – Você vai receber ideias e insights mais recentes sobre novos produtos ou tendências.
Conhecimento de Causa – Você vai ter o privilégio de aprender com alguém que conhece profundamente o assunto.
Inspirador – Você vai querer colocar em prática imediatamente o que acabou de ler.
Panorama Geral – Você vai receber uma abordagem ampla do assunto, na qual todos os seus principais aspectos são mencionados.
Baseado na Ciência – Você vai obter fatos e números baseados em pesquisas científicas.
Visionário – Você vai ter uma ideia do futuro e do que isso pode significar para a sua vida.
Bem-estruturado – Você vai receber um conteúdo particularmente bem organizado para facilitar o seu entendimento ou aplicação.

Rezension

Businessromane haben einen zweifelhaften Ruf. Dabei verbinden sie im besten Fall nützliche Tipps mit lebensnahen Beispielen – wie man es von jedem guten Ratgeber erwartet. Andreas Fürsattels Buch löst sein Versprechen weitgehend ein, auch wenn es nichts wesentlich Neues erzählt. Wir begleiten die Unternehmertochter Anne, die in der Firma ihres Vaters für eine zeitgemäße Führungskultur sorgt. Den Romanteil kann man sich theoretisch sparen, denn am Schluss folgt ein eigentlicher Leitfaden. Die Lektüre der Story rückt die Ideen aber näher an die Praxis und an die eigene Erfahrung, was inspiriert und bei der Umsetzung hilft. Was Anne schafft, ist auf jeden Fall nachahmenswert.

Zusammenfassung

Umfassende Kontrolle ist in Zeiten von Digitalisierung und Homeoffice nicht mehr möglich.

Anne, die Tochter des Unternehmers Peter, sitzt verärgert in ihrem Büro. Schon oft hat sie mit Peter hitzige Diskussionen über seinen Führungsstil ausgefochten. Sie kommt gerade aus einem Strategie-Workshop, in dem er die Führungskräfte regelrecht abgekanzelt hat. Diese hatten, wie mit Anne zuvor besprochen, ihre Ziele und Strategien vorgestellt. Doch Peter hat ihnen kurzerhand die nötige Kompetenz dafür abgesprochen und, statt zuzuhören, einen Monolog gehalten.

Peter hat das Unternehmen als junger Mann von seinem Vater übernommen, zum Nischenmarktführer ausgebaut und die Produktpalette erweitert. Da es aber in letzter Zeit immer wieder zu Konflikten mit leitenden Angestellten gekommen ist und manche die Firma ohne Vorankündigung verlassen haben, hatte er seine sozial kompetente Tochter gebeten, ins Unternehmen einzusteigen.

Gemeinsam mit dem befreundeten Geschäftsführer Stefan findet Anne heraus, was ihren Vater zu seinen Anfällen treibt: der drohende Kontrollverlust. Als der Produktionsleiter in der Besprechung erklärte, dass er seinen Mitarbeitenden freie Hand...

Über den Autor

Andreas C. Fürsattel stammt aus einer Nürnberger Unternehmerfamilie und hat Betriebswissenschaft studiert. Er ist Gründer der Firma Beitraining, die kleinen und mittelständischen Unternehmen Trainings vor allem im Bereich Führung anbietet.

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