Resumo de Mais Mudanças Turbulentas

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Mais Mudanças Turbulentas resumo de livro

Avaliação

8 Geral

9 Aplicabilidade

6 Inovação

7 Estilo

Recomendação

Os colaboradores devem lidar com todos os tipos de mudança do local de trabalho: turnover de lideranças, downsizing, reorganização societária, concorrência acirrada, economia em constante mudança e muito mais. O profissional de RH Peter R. Garber fornece estratégias para lidar com as transições profissionais e pessoais e oferece dicas sobre como você pode abordar as iniciativas de mudança junto ao seu pessoal. A getAbstract recomenda a abordagem inteligente de Garber aos gestores que precisam comunicar eventuais alterações a seus times e a todos os que vão ser afetados por estas mudanças.

Neste resumo, você vai aprender:

  • Como abordar e entender a mudança no local de trabalho; e
  • Como administrar o seu estresse e atitudes associadas com as transições no local de trabalho.
 

Sobre o autor

Peter R. Garber, autor de mais de 50 livros, é gerente de RH da PPG Industries, com base em Pittsburgh, nos EUA.

 

Resumo

Positiva ou Negativa, a Mudança é Inevitável
As transições positivas no ambiente de trabalho podem incluir novas atribuições ou responsabilidades, sistemas mais eficientes e aumento nos lucros. As mudanças negativas podem ser um presságio de downsizing, transferências indesejadas...

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