Livre
L’avantage McKinsey
Principes de réussite du géant mondial de la consultance
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Plutôt que de philosopher, ce manuel du leadership se concentre sur les mécanismes qui guident les dirigeants efficaces. Ancien élève de McKinsey & Company, Shu Hattori nous livre les principes de base et les bonnes pratiques qu’il a retirés de son expérience au sein de ‘la Firme’. Son manuel fournit des conseils pour aller de l’avant, améliorer sa communication, augmenter sa productivité et de se surpasser au niveau personnel et professionnel. Chacun de ses 47 principes peut paraître simple pris isolément, mais leur combinaison nous place dans d’excellentes conditions de développement. getAbstract recommande vivement à chacun d’ajouter ce recueil au rayon ‘développement du leadership’ de sa bibliothèque.
Résumé
À propos de l’auteur
Shu Hattori est formateur en leadership et ex-engagement manager dans le secteur high-tech pour McKinsey & Company.
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Compétences associées
Seja emocionalmente inteligente
Torne-se mais adaptável
Construa e mantenha o bem-estar
Construa confiança
Carreira
Converta clientes potenciais
Fomente uma cultura de inovação
Recursos Humanos
Inovação
Lidere com ética
Lidere estrategicamente
Gerencie mudanças
Gerencie riscos
Gestão
Domine a colaboração
Navegar desafios de liderança
Crescimento pessoal
Planeje e estrategize as suas vendas
Promova diversidade, equidade e inclusão
Vendas
Molde a cultura organizacional
Fortalecer a Colaboração da Equipe
Reforce o seu alfabetismo digital
Compreenda as organizações
Avance na carreira
Desenvolva hábitos positivos
Cultive a autodisciplina
Facilite a ideação em grupo
Lidere durante mudanças
Domine a etiqueta empresarial
Domine a priorização
Comunique-se sem palavras
Cultive a curiosidade
Cultive a flexibilidade
Incentive a comunicação aberta
Pratique o mindfulness
Utilize o humor com inteligência
Desenvolva autoconsciência
Facilite discussões
Lidere equipes híbridas ou remotas
Alavanque seus pontos fortes
Gerencie equipes de vendas
Gerencie equipes e departamentos
Gerencie de baixo para cima
Expresse-se com clareza
Cultive a positividade
Impulsione o Desempenho da Equipe
Estimule a responsabilidade nas pessoas
Gerencie crises
Pratique a gratidão
Busque a excelência
Desenvolva o autodomínio
Fomentar a cultura de equipe
Lidere com inclusão
Viva de forma sustentável
Conduza conversas difíceis
Lide bem com a incerteza
Supere desafios
Seja autêntico
Fortaleça a coesão da equipe
Desenvolver membros da equipe
Pratique o job crafting
Melhore o desempenho da equipe
Pratique o autocuidado
Entenda a dinâmica da equipe
Compreenda a si mesmo
Evite a procrastinação
Desenvolva líderes
Gerencie relações trabalhistas
Apresente-se pessoalmente
Faça perguntas
Liderança executiva
Lidere a si mesmo
Liderança
Construa relações sólidas
Comunique-se digitalmente
Delegue com eficácia
Colabore virtualmente
Crie um senso de pertencimento
Navegue a política corporativa
Estabeleça limites saudáveis
Construa a sua presença
Compreenda abordagens de liderança
Trabalhe Remotamente
Construa rapport com clientes potenciais
Atue como coach do pessoal
Encare os desafios
Encontre o seu propósito
Viva bem
Gerenciar Pessoas e Talentos
Domine habilidades interpessoais
Competências comportamentais
Construa segurança psicológica
Habilidades no ambiente de trabalho
Destaque-se nas conversas
Viva intencionalmente
Motive a sua equipe
Permita-se ser vulnerável
Mantenha o equilíbrio entre vida e trabalho
Desenvolva resiliência
Demonstre empatia e compaixão
Construa a sua resiliência
Simplifique o seu fluxo de trabalho
Encontre significado
Gerencie as suas emoções
Gerencie o seu impacto como líder
Domine a oratória
Apoie e ajude outras pessoas
Gerencie o seu tempo
Tenha reuniões produtivas
Pratique a humildade
Comunique-se de forma eficaz
Torne-se mais produtivo
Pratique a liderança servidora
Pratique a Liderança Transformacional
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