Resumo de O Mandato do Talento

Por que as empresas inteligentes priorizam as pessoas

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O Mandato do Talento resumo de livro
Para as empresas modernas, o talento é o grande diferencial.

Avaliação

7 Geral

8 Aplicabilidade

5 Inovação

7 Estilo

Recomendação

Andrew Benett, presidente da Havas Worldwide, expõe de forma inteligente e precisa as novas tendências relacionadas às organizações e ao emprego. Embora talvez primando mais pelos detalhes do que pela originalidade, Benett explica que as empresas modernas precisam de funcionários talentosos, os funcionários necessitam de competências digitais, as empresas de culturas positivas, a geração do milênio exerce grande influência no mundo corporativo e assim por diante. Em sua abordagem clara e atual sobre como as empresas devem tratar os melhores talentos, Benett discute as práticas de empresas que raramente aparecem nos livros de negócios, como DreamWorks, Motley Fool e Dow. A getAbstract recomenda a perspectiva do autor a executivos, gestores, gerentes de RH e colaboradores que procuram tirar o máximo proveito de seus talentos em um mercado em ascensão.

Neste resumo, você vai aprender:

  • Por que as empresas devem recrutar os melhores talentos
  • Quais as contribuições das pessoas talentosas
  • Como as empresas estão se reestruturando para atrair, desenvolver e manter talentos
 

Resumo

O terno cinza já era
As empresas inteligentes de hoje procuram com diligência e contratam as pessoas mais talentosas que possam encontrar. Na economia moderna das ideias, cada organização deve buscar e alimentar os colaboradores mais inteligentes e inovadores, porque são eles que desenvolvem...
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Sobre o autor

Andrew Benett, presidente da Havas Worldwide, é o autor de Good for Business: The Rise of the Conscious Corporation e Consumed: Rethinking Business in the Era of Mindful Spending.


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