Зарегистрируйтесь на getAbstract, чтобы получить доступ к этому краткому изложению.

Имидж руководителя

Зарегистрируйтесь на getAbstract, чтобы получить доступ к этому краткому изложению.

Имидж руководителя

Искусство внушать уважение

McGraw-Hill,

15 мин на чтение
10 основных идей
Есть текстовый формат

Что внутри?

Обретите влияние среди первых лиц компании, укрепляя свой авторитет руководителя.



Рейтинг редакции

7

Характеристики

  • Практические советы

Рецензия getAbstract

Почему льва называют царем зверей? По мнению бизнес-тренера Гаррисона Монарта, столь высокое звание лев носит из-за своей внушительной гривы и еще более внушительного рыка. Лев не самый умный и не самый крупный зверь на земле, но благодаря своему “имиджу” и “манерам” он является олицетворением власти и мощи. В джунглях современного делового мира имидж тоже имеет огромное значение. Если вы хотите оказаться в своей организации на самом верху, то должны выстроить и поддерживать свой “имидж руководителя”, что подразумевает превосходное владение навыками общения в сочетании с умением разбираться в людях и влиять на их взгляды. На страницах этой работы описаны и многие другие приемы взаимодействия с людьми и затронуто множество тем, причем некоторые из них заслуживают отдельной книги. getAbstract советует ознакомиться с детальными рекомендациями автора всем профессионалам, которые стремятся повысить свой авторитет руководителя.

Краткое содержание

Имидж руководителя

Для успеха в деловом мире недостаточно одного врожденного таланта. Ваш карьерный рост зависит не только от того, насколько вы квалифицированный специалист, но и от вашего умения производить хорошее впечатление. Чтобы обрести влияние в компании, создайте имидж руководителя, внушающий уважение окружающим.

Даже если вы не считаете себя продавцом, вам иногда приходится им быть, ведь всякий раз, убеждая кого-либо в правомерности своей точки зрения, вы ее “продаете”. Мы все вынуждены постоянно “проталкивать” свои идеи, ожидания, желания и потребности. Умение склонить окружающих на свою сторону – “основа взаимоотношений между людьми”. В конечном счете, удастся ли вам добиться своих целей или нет, зависит не от ваших красивых лозунгов или благих намерений, а от того, как вас воспринимают окружающие.

Что же влияет на то, как вас воспринимают люди? Информацию об окружающем мире человек получает с помощью пяти чувств: зрения, слуха, обоняния, осязания и вкуса. Отчасти вы можете контролировать этот процесс – например, одеваясь определенным образом, следя за тоном своего голоса и так далее. Однако при этом не стоит забывать, что всю воспринимаемую информацию человеческий мозг сортирует с помощью так называемых “фильтров восприятия”. В теории нейролингвистического программирования (НЛП) выделяют пять таких фильтров:

Об авторе

Гаррисон Монарт – соавтор книги “Уверенный оратор”, основатель и президент консалтинговой компании GuruMaker, занимающейся подготовкой профессиональных ораторов.


Комментарии к изложению

Другие книги на эту тему

Связанные навыки

Будьте эмоционально интеллигентны
Создание и поддержание благополучия
Карьера
Повышение эффективности работы команды
Формирование командной культуры
Генерируйте и квалифицируйте потенциальных клиентов
Отдел кадров
Руководите собой
Лидерство
Управление отношениями с сотрудниками
Мастер совместной работы
Личностный рост
Содействие многообразию, равноправию и инклюзивности
Продажи
Поиск работы
Навыки работы на рабочем месте
Понимание социального поведения
Понимание коммуникации
Развивайте самосознание
Руководить этично
Проявляйте сочувствие и сострадание
Завоевать доверие людей
Преодолевать трудности лидерства
Практика трансформационного лидерства
Превосходно вести беседу
Будьте подлинными
Убеждать эффективно
Практика смирения
Мягкие навыки
Общайтесь эффективно
Управляйте своим лидерским влиянием
Освойте деловой этикет
Создайте свое присутствие
Справляйтесь с политикой в офисе
Распознавать социальные сигналы
Управляйте своими эмоциями
Вести сложные разговоры
Влиять на других
Урегулируйте конфликты
Овладейте навыками межличностного общения
Справляйтесь с трудными людьми
Развивайте свой личный бренд