Зарегистрируйтесь на getAbstract, чтобы получить доступ к этому краткому изложению.

Джон Максвелл

Путь к лидерству – путь к золоту

Уроки, которые я получил за время своего пути к лидерству

HarperCollins Leadership, 2008

15 мин на чтение

10 основных идей

Есть текстовый формат

Что внутри?

Всемирно признанный гуру в области лидерства Джон Максвелл делится своими золотыми правилами – от действий в решающие моменты до воспитания будущих лидеров.

Рейтинг редакции

Мы составляем краткие изложения книг*, помогающих читателям разбираться в законах современного мира и менять его к лучшему. Материалы, которые мы отбираем для нашей библиотеки, должны отвечать по крайней мере одному из наших двух основных критериев:

Информативно. – Вы получите такую информацию, которая позволит вам более взвешенно и эффективно принимать решения.

Полезно. – Вы получите такие практические советы, которые помогут вам лучше делать то, чем вы занимаетесь.

Каждому материалу мы присваиваем рейтинг от 1 до 10 на основе этих двух критериев. Наш рейтинг поможет вам распределить книги в вашем списке для чтения по шкале от добротных (5) до выдающихся (10). По книгам, которые мы оцениваем ниже 5, краткие изложения не составляются. Вот что означают цифры рейтинга:

10 – Великолепно. Полезная и/или информативная книга, которая, помимо соблюдения высочайших стандартов во всех отношениях, выделяется даже среди лучших книг. Как правило, это книга, сразу ставшая классикой, которую должен прочитать каждый.
9 – Отлично. Полезная и/или информативная книга, очень хорошо организованная и написанная, имеющая множество достоинств и не имеющая недостатков, которые заслуживали бы упоминания.
8 – Очень хорошо. Полезная и/или информативная книга, которая имеет много важных достоинств, но при этом не может быть названа выдающейся: например, освещает последние открытия в своей области и написана известным специалистом, но в отношении стиля оставляет желать лучшего.
7 – Хорошо. Полезная и/или информативная книга, имеющая два и более важных достоинства: например, очень увлекательно рассказывающая о новых идеях в какой-то предметной области.
6 – Достойно внимания. Полезная и/или информативная книга, которая обращает на себя внимание по крайней мере каким-то одним аспектом, например четкой организацией материала.
5 – Добротно. Полезная и/или информативная книга, несмотря на очевидные недостатки. Например, в одной области автор может давать разумные советы, а в других или содержится много повторов, или нет ничего особенно ценного.

*getAbstract работает не только с книгами. Мы составляем краткие изложения всех видов контента, которые могут быть полезны нашей аудитории: помимо книг это статьи, отчеты, видео и подкасты. То, что мы говорим здесь о книгах, относится ко всем видам материалов, которые мы пересказываем.

Характеристики

Практические советы

Рейтинг помогает вам понять, какова ценность книги в соответствии с двумя нашими основными критериями. Но он ничего не сообщает о ее конкретных особенностях. Поэтому мы используем набор из 20 характеристик, которые призваны прояснить, в чем именно состоят достоинства книги.

Практические советы – вы получите рекомендации, которые практически осуществимы на вашем рабочем месте или в повседневных ситуациях.
Аналитический подход – вы поймете внутренние взаимосвязи и закономерности в рассматриваемой проблеме.
История вопроса – вы узнаете об истории и контексте проблемы, что позволит вам правильно провести анализ или совершить хорошо взвешенный шаг.
Особое мнение – вы познакомитесь с аргументами, которые расходятся с преобладающей в настоящий момент точкой зрения.
Подробное освещение – вы увидите все аспекты предмета, описанные исчерпывающим образом.
Конкретные примеры – вам предложат практические советы, которые иллюстрируются рассказами об их применении на практике.
Выразительный язык – вы получите удовольствие от мастерски написанного текста или речи, являющейся образцом ораторского искусства.
Увлекательно – вам будет трудно оторваться от текста или аудио.
Неизвестные факты – вы узнаете об удивительных фактах или умозаключениях.
Начальный уровень – информация будет для вас полезной, если вы новичок, у которого нет знаний по данной теме или опыта.
Продвинутый уровень – информация или рекомендации будут полезны вам как специалисту.
Острая проблема – вы окажетесь в гуще спора по поводу одного из насущных вопросов современности.
Новаторская концепция – вы узнаете о свежих идеях, концепциях, новых продуктах или тенденциях.
Рассказ инсайдера – вы познакомитесь с мнением человека, который имеет особый доступ к сведениям по обсуждаемой теме.
Источник вдохновения – вам захочется сразу же опробовать на практике то, о чем вы прочитали.
Обзор – вы получите общее описание предмета с упоминанием всех основных моментов.
Научные данные – вы узнаете о цифрах и фактах, подкрепленных научными исследованиями.
Взгляд в будущее – вы познакомитесь с авторской картиной будущего и тем, как оно может на вас повлиять.
Четкая структура – хорошая организация материала значительно облегчит вам восприятие концепции или применение рекомендаций на практике.
Спорно – вы познакомитесь с любопытными, но неоднозначными выводами.

Рецензия getAbstract

За плечами у Джона Максвелла – богатый опыт лидерства, который нашел отражение в его многочисленных публикациях. В этой книге он решил обобщить все свои знания о том, как руководить другими людьми. Автор делится с читателями не только личными наблюдениями, но и рекомендациями, которые он почерпнул из других источников. Сформулированные им “золотые правила” затрагивают самые разные аспекты лидерства, в том числе – построение взаимоотношений с людьми, воспитание будущих лидеров и действия в кризисных ситуациях. В конце каждой из глав приведены упражнения, помогающие глубже понять прочитанное, а также советы о том, как обучать этим правилам других людей. Во всех своих книгах Максвелл увлекает читателя не столько оригинальностью идей, сколько формой их изложения – лаконичной и удобной для усвоения. Многие из рекомендаций Максвелла, возможно, будут вам знакомы, и тем не менее getAbstract считает, что эта книга полезна как для начинающих, так и для опытных лидеров в любой области деятельности.

Краткое содержание

Умение одного организовать усилия многих

Настоящего лидера отличают увлеченность работой, самоотверженность и желание постоянно совершенствоваться. Лидерство неразрывно связано с готовностью идти на риск и стремлением выделиться из толпы. Лидеров не устраивает существующее положение дел, они целенаправленно стремятся к переменам. Пока другие действуют в заданных рамках, лидеры ищут возможность выйти за эти рамки. Настоящие лидеры благоразумны, но при этом бесстрашны; они скромны, но способны вести за собой других; они внимательны к подчиненным и помогают им раскрывать свой творческий потенциал.

На вершине лидерства

Вопреки распространенному мнению о том, что чем выше человек поднимается, тем более одиноким он становится, из героев-одиночек редко получаются хорошие лидеры. Если вы обособитесь от остальных членов команды, то перестанете знать их потребности. Нельзя помочь тем, кого не знаешь. Ни в коем случае нельзя выстраивать отношения с окружающими с позиции превосходства, то есть использовать свою власть для того, чтобы заставить их делать то, что нужно только вам. В основе отношений лидера и подчиненных должны лежать общие цели. Когда люди увидят, что они вам небезразличны, они станут проявлять живой интерес к тому, что вы от них требуете. Не выстроив с коллективом конструктивных отношений, вы рискуете оказаться в ситуации, когда вам придется руководить людьми, которые вам не доверяют. Позиция лидера, не уделяющего внимания потребностям и нуждам своих сотрудников, неустойчива.

Об авторе

Джон Максвелл – всемирно известный эксперт в области лидерства, автор книг, общий тираж которых превышает 19 миллионов экземпляров. Основатель некоммерческой организации EQUIP, в которой прошли обучение пять миллионов лидеров из 126 стран. Максвелл выступает с лекциями перед руководителями различных организаций, включая компании из списка Fortune 500, ООН, правительства некоторых стран, Национальную футбольную лигу США, Военную Академию США. Популярный обозреватель New York Times, Wall Street Journal и BusinessWeek. Автор бестселлеров “21 неопровержимый закон лидерства”, “Воспитай в себе лидера” и “21 обязательное качество лидера”.