Перейти к содержанию сайта
O Livro de Ouro da Liderança
Livro

O Livro de Ouro da Liderança

Thomas Nelson Brasil, 2014 更多详情

Compre o livro


Avaliação Editorial

8

Qualidades

  • Aplicável
  • Bem-estruturado

Recomendação

O que é preciso para ser um líder? Neste livro, John C. Maxwell analisa as suas décadas de experiência em liderança e apresenta “26 pepitas de ouro” repletas de insights. Do desenvolvimento de relacionamentos ao reconhecimento e resposta a “momentos decisivos” passando pela preparação dos líderes do futuro, Maxwell cobre todas as competências e aptidões que você precisa para chegar ao topo – levando outros com você.

Resumo

O líder verdadeiro prioriza o aprimoramento e a mudança.

Liderança exige esforço, dedicação e compromisso para melhorar e aprender. O que significa ser um líder? Significa “assumir riscos” prontamente e estar disposto a “se destacar no meio da multidão”. Os líderes não estão satisfeitos com o status quo; eles são motivados a criar mudanças significativas.

Enquanto outros se fixam nas limitações, os líderes percebem oportunidades. Eles são responsáveis, porém ousados, humildes e inspiradores. Ao se preocuparem com as pessoas ao seu redor, eles liberam “as ideias, a energia e a capacidade” de todos.

A liderança não é uma jornada solitária. Relacionamentos fortes são essenciais para o seu sucesso.

Ao contrário do que se acredita, uma boa liderança não deveria ser uma jornada solitária. Se você se separar dos membros da sua equipe, perderá de vista suas necessidades, sonhos e ambições. Você não pode ajudá-los se não os conhecer. Para permanecer conectado, não use a sua autoridade para forçar os outros a fazerem o que você deseja. Em vez disso, desenvolva relacionamentos que promovam objetivos compartilhados.

Quando as pessoas sentirem que voc...

Sobre o autor

John C. Maxwell é especialista em liderança, palestrante e escritor respeitado internacionalmente com mais de 19 milhões de livros vendidos. Dr. Maxwell é o fundador da EQUIP, uma organização sem fins lucrativos que já treinou mais de 5 milhões de líderes em 126 países em todo o mundo. Todos os anos ele fala para líderes de diversas organizações, empresas, governos estrangeiros e para as Nações Unidas. Maxwell é autor dos bestsellers As 21 Leis Irrefutáveis da Liderança e As 21 Indispensáveis Qualidades de um Líder.


Comente sobre este resumo

Mais deste tópico

Relacionados a habilidades

Трансформация с использованием ИИ
Научитесь адаптироваться к переменам
Поддерживайте личное благополучие
Укрепляйте уверенность в себе
Карьера
Эффективно общайтесь
Развивайте членов команды
Будущее работы
Управляйте командной эффективностью
Содействуйте командной культуре
Создавайте и квалифицируйте лиды
Управление персоналом
Руководите людьми в периоды перемен
Управляйте рисками
Менеджмент
Освойте навыки сотрудничества
Планируйте карьеру
Продажи
Ведите поиск работы правильно
Изучите тему организаций
Воспитывайте гибкость
Развивайте личный бренд
Управляйте личной репутацией
Ориентируйтесь в корпоративной культуре
Сплачивайте команду
Кейсы из практики высшего руководства
Учитесь на продуктивных неудачах
Найдите свое предназначение
Научитесь завоевывать доверие
Стройте карьеру как женщина-специалист
Проявляйте эмпатию
Эффективно задействуйте юмор
Новые подходы к лидерству
Повышайте организационную эффективность
Беритесь за трудные задачи
Изучите тему организационных изменений
Используйте ИИ для лидерства
Мотивируйте членов команды
Рассматривайте другие точки зрения
Используйте ИИ этично как лидер
Управляйте своим обучением
Умейте общаться с трудными людьми
Правильно слушайте
Управляйте кризисами
Управляйте людьми и талантами
Преодолевайте трудности
Учитесь всю жизнь
Занимайтесь коучингом сотрудников
Позитивно принимайте перемены
Научитесь вести разговор
Личностный рост
Развивайте карьеру
Эффективно проводите совещания
Успешно справляйтесь с неопределенностью
Воспитывайте самодисциплину
Решайте в условиях неопределенности
Будьте инклюзивным лидером
Живите полной жизнью
Правильно расставляйте приоритеты
Предоставляйте обратную связь
Умейте поддержать людей
Берите на себя личную ответственность
Развивайте эмоциональный интеллект
Живите осознанно
Принимайте оптимальные решения
Навыки для работы
Оценивайте свои навыки
Инициируйте перемены снизу
Управляйте своими эмоциями
Софт-скиллз
Станьте подопечным ментора
Не скрывайте уязвимость
Сохраняйте баланс работы и личной жизни
Изучите подходы к лидерству
Развивайте лидеров
Избавьтесь от неуверенности в себе
Воспитывайте любознательность
Руководите согласно нормам этики
Осуществляйте стратегическое руководство
Выстраивайте отношения с руководством
Научитесь понимать себя
Выстраивайте прочные взаимоотношения
Формируйте свой имидж
Развивайте самоосознание
Выработайте привычку учиться
Будьте ментором для сотрудников
Развивайте навыки самоконтроля
Управляйте своим временем
Навигируйте лидерскими вызовами
Растите как женщина-лидер
Выработайте установку на рост
Научитесь влиять на людей
Добивайтесь отличных результатов
Руководите в периоды кризисов
Высшее руководство
Лидерство
Ориентируйтесь в офисной политике
Освойте навыки межличностного общения
Будьте искренни
Повышайте свою продуктивность
Определите свои сильные стороны
Практикуйте трансформационное лидерство
Делайте выводы из критики
Развивайте восприимчивость к коучингу
Управляйте собой
Управляйте своим влиянием лидера
Будьте скромны
Используйте свои сильные стороны
Практикуйте лидерство-служение