Краткое изложение Руководство по работе в удаленной команде

Ищете статью?
У нас есть ее изложение! Узнайте о самом главном в этой статье за 10 минут.

Руководство по работе в удаленной команде конспект
Приобщайтесь к знаниям!
или Посмотреть тарифы

Рейтинг

8

Характеристики

  • Практические советы

Рецензия getAbstract

Прощайте, работа от звонка до звонка и утомительные поездки на работу и обратно! Все большее число компаний отказываются от физических офисов. Одной из таких “полностью удаленных” компаний стала фирма Octane AI – владелец платформы для создания чат-ботов, в которой все 14 сотрудников работают дистанционно. Вице-президент компании по продукту Меган Берри считает, что переход “на полную удаленку” имеет огромные преимущества как для работодателей, так и для работников, – при условии, что обе стороны придерживаются согласованных правил.

Об авторе

Меган Берри – вице-президент по продукту в компании Octane AI – разработчике чат-ботов.

 

Краткое содержание

Многие компании все чаще разрешают своим сотрудникам работать удаленно хотя бы часть времени. В отличие от них “полностью удаленные” компании вообще не имеют общего офисного пространства. У такой модели есть несколько преимуществ. Подбирая новые кадры, работодатель может нанять лучших сотрудников, независимо от их места проживания. Удаленные сотрудники, в свою очередь, могут устанавливать собственные рабочие часы и экономить на ежедневных поездках. У них есть возможность выбирать обстановку, наиболее соответствующую их индивидуальному стилю работы: одному удобнее...


Другие книги на эту тему

Те, кто прочитал это краткое изложение, также читали

Руководство по управлению командой для удаленного руководителя
8
Коронавирус и удаленные сотрудники: разработайте правила, установите приоритеты
8
Как компании могут противостоять коронавирусу
8
Основы проведения видеоконференций онлайн
8
Уханьский вирус: как уберечься от болезни
9

Связанные каналы

Комментарии к изложению