Краткое изложение Руководство по работе в удаленной команде

Ищете статью?
У нас есть ее изложение! Узнайте о самом главном в этой статье за 10 минут.

Руководство по работе в удаленной команде конспект
Приобщайтесь к знаниям!
или Посмотреть тарифы

Рейтинг

8

Характеристики

  • Практические советы

Рецензия getAbstract

Прощайте, работа от звонка до звонка и утомительные поездки на работу и обратно! Все большее число компаний отказываются от физических офисов. Одной из таких “полностью удаленных” компаний стала фирма Octane AI – владелец платформы для создания чат-ботов, в которой все 14 сотрудников работают дистанционно. Вице-президент компании по продукту Меган Берри считает, что переход “на полную удаленку” имеет огромные преимущества как для работодателей, так и для работников, – при условии, что обе стороны придерживаются согласованных правил.

Об авторе

Меган Берри – вице-президент по продукту в компании Octane AI – разработчике чат-ботов.

 

Краткое содержание

Многие компании все чаще разрешают своим сотрудникам работать удаленно хотя бы часть времени. В отличие от них “полностью удаленные” компании вообще не имеют общего офисного пространства. У такой модели есть несколько преимуществ. Подбирая новые кадры, работодатель может нанять лучших сотрудников, независимо от их места проживания. Удаленные сотрудники, в свою очередь, могут устанавливать собственные рабочие часы и экономить на ежедневных поездках. У них есть возможность выбирать обстановку, наиболее соответствующую их индивидуальному стилю работы...


Другие книги на эту тему

Те, кто прочитал это краткое изложение, также читали

Руководство по управлению командой для удаленного руководителя
8
Коронавирус и удаленные сотрудники: разработайте правила, установите приоритеты
8
Как компании могут противостоять коронавирусу
8
Основы проведения видеоконференций онлайн
8
Уханьский вирус: как уберечься от болезни
9

Связанные каналы

Комментарии к изложению