Краткое изложение В здоровом бизнесе – здоровый дух

Ищете книгу?
У нас есть ее изложение! Узнайте о самом главном в этой книге за 15 минут.

В здоровом бизнесе – здоровый дух книга в кратком изложении
Приобщайтесь к знаниям!
или Посмотреть тарифы

Рейтинг

8 Общий

8 Применимость

7 Новизна

8 Стиль

Рецензия getAbstract

Успех компании предопределяют в первую очередь нематериальные факторы, такие как ценности компании, креативность и связь с клиентами, считает издатель журнала Forbes Рич Карлгаард. Поиски источников нематериального конкурентного преимущества привели к успеху таких мировых гигантов, как Apple и FedEx. Им удалось запустить инновации, увеличить прибыльность, развить бренд, повысить вовлеченность персонала и лояльность покупателей. По сравнению с традиционными мерами, к которым относится сокращение издержек, копировать эти нематериальные источники конкурентного преимущества намного сложнее. В этой увлекательной книге Карлгаард на многочисленных практических примерах показывает, как повысить компетентность за счет “пяти базовых составляющих нематериального конкурентного превосходства”. getAbstract рекомендует метод Карлгаарда предпринимателям, менеджерам, директорам, инвесторам – всем, кто стремится не снижать набранные темпы роста, и всем, кто интересуется стратегией.

Из краткого содержания книги вы узнаете:

  • Почему руководители ошибочно отдают предпочтение материальным аспектам бизнеса и недооценивают нематериальные, такие как ценности компании;
  • Как “нематериальные конкурентные преимущества” помогают побеждать в конкурентной борьбе;
  • Каковы “пять составляющих нематериального конкурентного превосходства” и как ими воспользоваться.
 

Об авторе

Рич Карлгаард – издатель журнала Forbes, один из основателей журнала Upside, фонда Garage Technology Partners и бизнес-форума Churchill Club.

 

Краткое содержание

Ценности дают преимущество
Для большинства компаний “нематериальные конкурентные преимущества” – это не более чем пустой звук. Их руководители могут быть сильны в разработке и исполнении стратегии, но на такие ценности, как доверие, креативность, командный дух, они внимания не обращают...

Познакомьтесь с самым важным в этой книге за 15 минут.

Для вас

Подберите вариант подписки, который лучше всего вам подходит.

Для вашей компании

Мы помогаем вам выстраивать культуру непрерывного обучения.

 или войдите на сайт

Комментарии к изложению

Другие книги на эту тему

Книга включена в тематическую подборку:

  • Тематическая подборка
    Организационное здоровье
    Несколько точек зрения на то, что считать организационным здоровьем, и как оценить, здорова ли ваша компания.

Те, кто прочитал это краткое изложение, также читали

Еще из этой рубрики