Skip navigation
乐观精神带来的回报
书籍

乐观精神带来的回报

有效提高生产力和转变经营方式的领导策略

McGraw-Hill, 2013 more...

购买此书

评级

7

关键特征

  • 实用性

导读荐语

高管培训师玛格丽特·格林伯格和塞尼亚·梅明提出了能够有效提升员工绩效、敬业精神和生产力的方法。他们给管理者提供了至少30种可以轻松学会并有效应用的管理方法,包括如何提高会议效率和改善绩效评估体系。书中的理念通俗易懂,但却非同凡响;这些理念基于一些影响巨大的细小变化。getAbstract相信本书中这些实用且有效的管理方法对领导者会大有裨益,故而在此向你隆重推荐这本不可多得的佳作。

浓缩书

积极心理学

积极心理学不是一门让人自我感觉良好的自欺欺人的哲学。相反,它是一种实用且易于操作的管理工具,能够有效提高员工的工作绩效和企业的生产力,提升你的领导力和团队建设能力。

积极的时间和任务管理方法

为了成为一名更好的领导者,你需要审视自己的工作方法和跟团队互动的方法。在开始埋头苦干之前务必要规划好时间和任务。不要同时开展多重任务。在不同任务之间来回跳跃所浪费的时间跟你的所获相比,可谓得不偿失。计划越详细,完成任务的可能性就越大。可以给每项任务都分配一个固定的时间,从而使工作计划表更为切实有效。不要追求完美——不切实际的完美主义只会导致任务拖延。

可以利用一些简单有效的方式来提升生产力。没有完成的任务比已经完成了的任务更能让人铭记于心。所以,可以每天留一点尚待完善的工作,促使你在转天一早能够高效地投入到工作中去。如果每天一开始工作就动力十足的话,那么接下来一整天的工作效率会更高。

当一项工作有了一个开头时,人们会更有动力去完成整项工作。例如:一家洗车店给一半顾客发放写着洗车8次即获得1次免费洗车机会的卡片;给另外一半顾客发放写着洗车10次即获得...

关于作者

玛格丽特·格林伯格(Margaret Greenberg)是高管培训师、咨询家,曾当过人力资源主管。心理学家塞尼亚·梅明(Senia Maymin)也是高管培训师,同时是一位企业家,曾当过财务主管。


恭喜你又学完了一篇干货!复述、评论及做笔记是对知识最大的致敬↓

猜你喜欢

相关技能

Развивайте карьеру
Трансформация с использованием ИИ
Управляйте своим обучением
Поддерживайте личное благополучие
Укрепляйте уверенность в себе
Карьера
Эффективно общайтесь
Разрабатывайте инновационные продукты
Развивайте организацию
Управляйте проектами
Предпринимательство
Высшее руководство
Формируйте культуру инноваций
Содействуйте командной культуре
Управление персоналом
Инновации
Руководите согласно нормам этики
Осуществляйте стратегическое руководство
Используйте ИИ для HR
Используйте ИИ для управления
Используйте ИИ в своих повседневных задачах
Живите полной жизнью
Управление обучением и развитием
Управляйте командами и отделами
Менеджмент
Освойте навыки сотрудничества
Освойте навыки межличностного общения
Производство и логистика
Проводите политику DEI
Укрепить командное сотрудничество
Изучите тему организаций
Повышайте гибкость команды
Научитесь адаптироваться к переменам
Учитесь на своем опыте
Освойте методы бережливого управления
Изучите тему мотивации
Добейтесь успеха на новой работе
Стимулируйте дискуссии
Эффективно делегируйте полномочия
Софт-скиллз
Развивайте эмоциональный интеллект
Настройте работу для себя
Укрепляйте чувство принадлежности к команде
Устанавливайте личные границы
Практикуйте предпринимательский подход
Развивайте самоосознание
Изучите подходы к лидерству
Воспитывайте гибкость
Развивайте членов команды
Управляйте командной эффективностью
Повышайте производительность персонала
Личностный рост
Стратегически подбирайте должностные роли
Научитесь понимать себя
Успешно справляйтесь с неопределенностью
Оптимизируйте использование ресурсов
Привлекайте и нанимайте персонал
Определите свои сильные стороны
Поддерживайте психическое здоровье
Ведите поиск работы правильно
Инициируйте перемены снизу
Обретите смысл
Управляйте людьми и талантами
Управляйте своим влиянием лидера
Навигируйте лидерскими вызовами
Развивайте лидеров
Хорошо высыпайтесь
Предоставляйте обратную связь
Используйте ИИ для отслеживания производительности
Управляйте своими эмоциями
Управляйте проектными сроками
Улучшайте опыт сотрудников
Лидерство
Оптимизируйте производство
Мотивируйте членов команды
Научитесь мотивировать себя
Управляйте собой
Используйте ИИ для отбора кандидатов
Повышайте организационную эффективность
Научитесь концентрироваться
Живите осознанно
Оценивайте сотрудников
Воспитывайте самодисциплину
Повышайте производительность команды
Стимулируйте командную выработку идей
Успешно проходите собеседования
Оптимизируйте свой рабочий процесс
Практикуйте лидерство-служение
Разрабатывайте стратегии найма
Сохраняйте позитивный настрой
Практикуйте осознанность
Устанавливайте стандарты эффективности
Выстраивайте бренд работодателя
Оценивайте кандидатов
Воспитывайте терпимость к неудачам
Практикуйте трансформационное лидерство
Отстаивайте новые идеи
Позитивно принимайте перемены
Сохраняйте баланс работы и личной жизни
Проводите собеседования с кандидатами
Выработайте установку на рост
Используйте свои сильные стороны
Вырабатывайте полезные привычки
Используйте ИИ для личной продуктивности
Правильно расставляйте приоритеты
Повышайте вовлеченность сотрудников
Управляйте производительностью
Нанимайте разнообразные таланты
Учитесь на продуктивных неудачах
Проводите аттестации
Избегайте прокрастинации
Эффективно проводите совещания
Беритесь за трудные задачи
Воспитывайте в себе упорство
Навыки для работы
Управляйте своим временем
Повышайте психологическую устойчивость
Преодолевайте трудности
Повышайте свою продуктивность