导读荐语
盖洛普(Gallup)在其2015年的一项研究显示,只有32%的美国工作者觉得工作与自己相契合。为了预防这种让员工觉得自己与工作疏离的流行病,你需要接受“员工体验”这一概念,即公司组织的各方面(文化、物质和技术方面),都要为他的员工提供积极的体验。商业作家雅各布·摩根(Jacob Morgan)向我们阐释了何谓为员工提供正面体验的公司,以及公司该如何成为赢家。他向我们提供了至关重要的信息——包括特定指标的目录——以及这些信息如何使你的员工更快乐,同时增加公司的利润。摩根这本书为高级管理人员提供了深入的洞悉与见解。
浓缩书
关于作者
畅销书作家、演讲家和未来主义者雅各布·摩根(Jacob Morgan )之前的著作包括《工作的未来》(The Future of Work)与《合作型公司》(The Collaborative Organization)。你可以在https://TheFutureOrganization.com上在线评估你的公司在这17个变量上的层次。
猜你喜欢
同一作者
同主题延伸阅读
相关技能
Развивайте карьеру
AI Transformation
Привлекайте и нанимайте персонал
Применяйте творческий подход
Развивайте эмоциональный интеллект
Научитесь адаптироваться к переменам
Карьера
Развивайте навыки мышления
Цифровая трансформация
Discover and Understand Digital Technologies
Discover Economy
Будущее работы
Drive Team Performance
Enable Digital Organization
Высшее руководство
Foster Team Culture
Управление персоналом
Инновации
Осуществляйте стратегическое руководство
Лидерство
Живите полной жизнью
Принимайте оптимальные решения
Управляйте корпоративными коммуникациями
Manage Learning and Development
Manage People and Talent
Управляйте производительностью
Менеджмент
Маркетинг
Освойте навыки сотрудничества
Личностный рост
Стратегически подбирайте должностные роли
Софт-скиллз
Strengthen Team Collaboration
Повышайте цифровую грамотность
Изучите тему потребительского поведения
Навыки для работы
Заботьтесь об окружающей среде
Новые модели работы
Стимулируйте командную выработку идей
Эффективно удерживайте персонал
Добейтесь успеха на новой работе
Изучите тему статистики
Поощряйте открытость в общении
Формируйте организационную культуру
Build Digital Culture
Определяйте пробелы в навыках
Understand Organizational Behavior
Проводите опросы сотрудников
Тенденции рынка труда
Поддерживайте благополучие сотрудников
Work Remotely
Мотивируйте членов команды
Позитивно принимайте перемены
Изучите тему организаций
Повышайте вовлеченность сотрудников
Принимайте решения на основе данных
Повышайте производительность персонала
Изучите тему организационной культуры
Discover and Understand Data Analytics and Big Data
Обретите смысл
Анализируйте данные пользователей
Укрепляйте психологическую безопасность
Улучшайте опыт сотрудников
Эффективно анализируйте данные
Формируйте культуру обучения
Поощряйте клиентоориентированность
Разъясняйте общие корпоративные цели
Сохраняйте позитивный настрой
Leverage AI for HR
Изучите экономику кадровых ресурсов
Поощряйте эксперименты
Улучшайте дизайн рабочего пространства
Изучите тему человеческого поведения
Выстраивайте бренд работодателя
Формируйте культуру инноваций
Освойте аналитическое мышление
Use AI for Workforce Planning
恭喜你又学完了一篇干货!复述、评论及做笔记是对知识最大的致敬↓