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扬弃

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扬弃

放下曾经的辉煌,去迎接更非凡的未来

McGraw-Hill,

15 мин на чтение
10 основных идей
Есть текстовый формат

Что внутри?

若过去的方法不再奏效,你便需要扬弃它。


评级

8

关键特征

  • 实用性
  • 大胆霸气
  • 实例

导读荐语

改变是渐渐发生的。ExecCamp训练营创始人兼首席执行官巴里·奥雷利(Barry O’Reilly)将教你如何四两拨千斤。他所提出的“扬弃周期”(Cycle of Unlearning)为个人与企业改革提供了行之有效的方法。他认为,如果能认识到所掌握的知识反而可能阻碍自身进步,便是扬弃的开始。奥雷利不断强调,人们若能有意识地将他的观点运用到工作当中,定会有所改变。你若希望个人或组织能够有所突破,这本书会是不错的选择。

浓缩书

重回赛场

2010年,塞蕾娜·威廉姆斯(Serena Williams)位居世界网球女运动员排行榜第一。但后来她因踩到了玻璃而受伤,脚伤痊愈后,塞蕾娜也一直无法回到自己的最佳状态。2012年,她的排名跌至第111位,这对一名运动员来说几乎是毁灭性的打击。而当过去取得成功的旧办法不再奏效时,人们就会陷入自我怀疑。在当时,塞蕾娜怀疑自己永远无法拿回第一了。那么,该如何应对这种情况?通常你需要对以前所习得的旧办法或旧思维进行“扬弃”,它们正是阻碍你改变的绊脚石。

在一次战败后,塞蕾娜造访了帕特里克·穆拉托格鲁(Patrick Mouratoglou)开设的法国网球学院。塞蕾娜十分欣赏帕特里克的独到见解,后来为准备温布尔顿网球锦标赛,塞蕾娜邀请他担任教练。帕特里克帮助塞蕾娜对她以前学到的东西进行“扬弃”。两人设定了大满贯复出的目标,并通过一些小小的尝试重塑塞蕾娜的信心,建立双方的默契。他们的合作为塞蕾娜带来了突破,坚定了她回归的决心。2012年夏天,塞蕾娜在温布尔顿网球锦标赛和奥运会上重夺桂冠。

“扬弃周期:扬弃,再学习,自我突破”

如果曾经的办法不再奏效...

关于作者

巴里·奥雷利(Barry O’Reilly)是Antennae管理咨询公司创始人,他还创立了ExecCamp训练营,旨在训练高管以企业家的方式思考问题。


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